JOSSE
- Responsable R.H.
* Traitement de la paie
*Elaboration des contrats
* Déclaration aux organismes sociaux
* Administration personnel
(175 CDI & 225 CDD – activité saisonnière)
* Traitement des litiges
*Gestion des badgeages
- Pilote processus R.H. (ISO 9001)
* Gestion des compétences
> Entretiens individuels
> Définition et suivi des actions de formation nécessaires
* Préparation du plan annuel de formation
Pas de formation renseignée
