Menu

Cathy BUROSSE

JOSSE

En résumé

- Responsable R.H.

* Traitement de la paie
*Elaboration des contrats
* Déclaration aux organismes sociaux
* Administration personnel
(175 CDI & 225 CDD – activité saisonnière)
* Traitement des litiges
*Gestion des badgeages

- Pilote processus R.H. (ISO 9001)

* Gestion des compétences
> Entretiens individuels
> Définition et suivi des actions de formation nécessaires
* Préparation du plan annuel de formation

Entreprises

  • S.A.S. THERMADOUR - RESPONSABLE RH

    maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :