CHAVILLE
Coach d’équipe, de dirigeants et de managers. J'accompagne les acteurs de l’entreprise pour les aider à développer leurs capacités à appréhender favorablement les inévitables transformations et non les subir.
Auteure du concept du Changement Durable®, je développe dans ma pratique une approche humaniste et éthique qui s’appuie sur les résistances au changement comme levier d’intégration et pivot de la performance.
J'interviens auprès des acteurs de l’entreprises du secteur privé et public pour les aider à franchir un cap, développer le potentiel des individus, s’approprier des ressources inépuisables et réussir la mise en œuvre de changements profonds et pérennes pour des entreprises durablement performantes.
Diplômée de l’Institut Supérieur de Gestion, j'ai suivi le cycle de formation d’un an de coaching « le training entraineur » de Bernard Leblanc Halmos.
je suis certifiée HEC et membre active de l’Association Européenne de Coaching AEC-EMCC.
Je travaille en étroite collaboration avec des partenaires partageant le même enthousiame et les mêmes valeurs. Ils sont reconnus en France et à l'international dans leur expertise.
Depuis plus de 20 ans, je développe une expertise en Accompagnement du Changement Durable(c) pour des transformations des managers et dirigeants durables.
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Coaching
Cohésion d'équipe
Éthique
Formation
formation management
Management
RSE
