1993 - maintenantLa société Delacre fait partie du groupe alimentaire UNITED BISCUITS.
Je suis en charge
. des relations industrielles sur le site de Lambermont en Belgique.
. de la participation au changement (principalement les changements d'organisation des services, de la flexibilité;...)
. de la participation à la préparation de la haute saison (formation, intérim, contrats ....)
. de la participation à la mise en place de formations en coaching, de formations collectives pour le personnel du site ainsi que du training plan au niveau de l'Europe du Nord pour l'usine de Lambermont.
. des évaluations de tous les membres du personnel.
. le recrutement de collaborateurs en interne
. le recrutement de nouveaux collaborateurs.
. de la communication : journal d'informations, communication générale.
. de la préparation aux négociations menant aux conventions collectives du travail.
. de l'utilisation des outils mis en place pour travailler sur l'absentéisme.
. de rencontres avec les organismes locaux officiels ainsi que ceux du secteurs alimentaires.
etc.....
Sherwood Medical Industries
- Employée payroll et administrative en Ressources Humaines
1978 - 1992Cette société basée à Petit-Rechain, en Wallonie, fabriquait des instruments médicaux à usage unique. Activité délocalisée en Irlande.
J'ai tout d'abord travaillé au service des Achats. Nombreux contacts avec les fournisseurs de certaines matières premières achetées aux USA, en Angleterre, en Irlande et sur le continent européen. Demande de prix, élaboration des bons de commandes, suivi des commandes,........
Gestion de stocks des matières premières et des packagings.
Participation à la mise en place de BPCS.
Ensuite, ai demandé mon transfert au RH. Place vacante, nouvel challenge.
Participation à la mise en place d'un système informatioque de gestion des pointages en liaison avec un système de calcul de paie automatique. Programme réalisé de toute pièce pour notre société.
Gestion administrative des dossiers du personnel.
