Menu

Cécile CUTTICA

Arles

En résumé

Après un cursus généraliste, j'ai souhaité me spécialiser. Attirée par les Ressources Humaines, j'ai intégrée le mastère RH au CERAM, que j'ai obtenu.
A l'issue de ce dernier j'ai enchainé les missions en tant qu'Assistante RH chez Actes, à l'Edhec et à la Clinique Santa Maria. Elles m'ont permis de renforcer mes connaissances dans ce domaine et d'acquérir une expérience terrain significative, que je souhaite aujourd'hui mettre en application.

Mes compétences :
AS 400
Contrat de travail
Formation
Gestion des compétences
Paye
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • ACTES - Assistante RH

    Arles maintenant - Administration du personnel
    - Rédaction des contrats de travail
    - Gestion des congés, des arrêts maladie et des visites médicales
    - Suivi des mouvements du personnel : entrées et sorties, registre du personnel

  • Clinique SANTA MARIA - Assistante RH

    2006 - maintenant - Saisie des éléments variables de paye sur AS 400 (180 salariés)
    - Gestion et saisie des arrêts de travail
    - Gestion des contrats de travail

  • EDHEC - Assistante RH

    2005 - maintenant - Recrutement : Définition et rédaction du profil de poste en accord avec le responsable de département, relations avec les agences d’intérim, ANPE et autres organismes pour les annonces, sourcing des candidats
    - Gestion des contrats de travail de 300 vacataires : édition et suivi des contrats, mise à jour de la base de données et des tableaux de bords, interface avec les scolarités et les assistantes de département
    - Suivi du plan de formation : contact avec les organismes, suivi des conventions de stage et de la facturation
    - Déclarations sociales : DUE, déclaration mensuelle des mouvements des salariés
    - Etablissement des documents sociaux : attestation de travail, Assedic, certificat de travail
    - Suivi des contrats des prestataires de services et de leurs factures
    - Tenue des registres sociaux: registre du personnel, registres CE et DP
    - Gestion et suivi des fiches de temps
    - Suivi du plan de formation : contact avec les organismes, suivi des conventions de stage et de la facturation
    - Prise de rendez vous pour les visites médiales
    - Suivi des arrêts de travail et des dossiers de mutuelle
    - Gestion commande des tickets restaurants
    - Statistiques : heures supplémentaires, aide au calcul des droits du PEE
    - Aide à la préparation de la paye : transmission des éléments variables
    - Utilisation de la chaîne d’achat : saisie des commandes, suivi du budget
    - Administration du service

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :