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Cécile DUFRAISSE

69009

En résumé

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Entreprises

  • NRJ Global Regions - Commerciale

    69009 2017 - maintenant
  • HEBDOS COMMUNICATION - Commerciale, HEBDOS COMMUNICATION Regie Publicitaire

    2014 - 2017
  • NOVALTO - RESPONSABLE COMMERCIALE MIDI-PYRENEES

    Montmélian 2011 - 2012
  • STIMALLIANCE - Directrice Agence Midi-Pyrénées

    2009 - 2011 Stimalliance impulse créativité et efficacité dans votre entreprise en concevant les opérations de fidélisation et de stimulation adaptées à chacune de vos opérations. C’est ainsi que depuis 2005 l’agence conseil en motivation s’allie les plus grandes enseignes françaises, afin que la récompense devienne cadeau d’exception.
  • SECAP GROUPE PITNEY BOWES - Commerciale

    2006 - 2007 Fidéliser, acquérir une clientèle de professionnelle par rapport à un fichier donné sur les départements 31 (Haute Garonne), 65 (Haute Pyrénées), 64 (Pyrénées Atlantique).
    Louer le matériel d'affranchissement aux professionnels.
  • PAGES JAUNES - Commerciale

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2006 Mission: Conquérir, fidéliser une clientèle de professionnelle
    - Gestion commerciale d’un secteur géographique (45, 18, 41)
    - Développement commercial du fichier clients, au moyen d’actions de détection des besoins en communication des clients
    - Qualification financière de mon interlocuteur
    - Etablir des devis, contrats
  • BPI LEROY CONSULTANT - CHARGEE DES RELATIONS ENTREPRISES

    Paris 1999 - 2001 Mission: Aider les entreprises dans leurs besoins en recrutement et les candidats dans leur projet professionnel
    - Recherche d’information sur l’actualité économique de la région (Internet, presse…), veille presse informationnelle et commerciale
    - Création et animation d’un atelier collectif de Technique de Recherche d’Emploi via l’outil Internet
    - Participation au projet interne « Défi Solidarité »(accompagnement de 50 jeunes de 13-14 ans dans la réalisation de stages en entreprise)
    - Activation des candidats au sein de l’antenne Emploi THALES (accompagnement au reclassement de 70 salariés)

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