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Cécile DURANT

ALLEX

En résumé

Mes compétences :
Anticiper
dynamique
Gestionnaire
Planifier
Réactivité
Relationnel
Rigueur
Rigueur et réactivité

Entreprises

  • FDSEA DROME - DIRECTRICE

    2007 - maintenant Directrice de la FDSEA de la Drôme
    • Définition et suivi d’un plan de stratégie globale de la structure et des actions qui en découlent : actions collectives innovantes, développement de nouveaux services…
    • Responsable des relations publiques de la structure : Politique, administrative et financière
    • Direction d’une équipe de 5 à 10 personnes
    • Gestion administrative et financière de la structure
    • Mise en œuvre d’un plan de communication : création d’événementiel, réalisation trimestriel d’un journal, organisation d’évènement national ou régional
    • Conception et réalisation d’un plan de développement de la structure : Augmentation du nombre d’adhérents, mise en place d’une offre commerciale…
    • Communication externe et développement d’un réseau de partenaires au service des agriculteurs
    • Mise en place d’actions de formation pour les salariés et pour les adhérents
    • Développement de l’utilisation des nouveaux moyens de communication
    • Responsable des instances statutaires de la structure, Management des équipes de professionnels, définition des axes de travail,
    • Rédaction de rapport, discours et interventions diverses
  • FDSEA DROME - CHARGE DE MISSION

    1996 - 2007 Chargé de missions à la FDSEA
    • Coordinatrice des sections de production végétale et animale, mise en place de plan d’actions ou d’actions syndicales,
    • Animation des différents syndicats communaux sur l’ensemble du département drômois : créer et animer une dynamique locale, réflexion et élaboration de projets agricoles
    • «Personne ressource » sur les dossiers d’actualités en lien avec les Organisations Professionnelles Agricoles ou collectivités territoriales
    • Définition et mise en place d’un calendrier de travail (Rédaction de l’ordre du jour, planification, organisation des réunions, gestion des relations avec les partenaires…)
    • Elaboration et mise en place d’une démarche sur l’agro-tourisme (élaboration du cahier des charges, agrément des exploitations, définition de la stratégie communication…)
    • Analyse, Synthèse, rédaction et diffusion des dossiers d’actualités,

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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