Responsable du Recrutement et des Ressources Humaines
1- Sourcing de candidatures d'intervenants
Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
Rencontre des prescripteurs RH (écoles, Pôle Emploi etc.)
Chasse sur les réseaux sociaux
2- Traitement des candidatures
réception et tri, et traitement des candidatures
Programmation d'entretiens de recrutement
3- Entretiens de sélection des intervenants
Faire passer les entretiens de de recrutement conformément au manuel opératoire et dans le respect des critères de recrutement.
Vérifier l'existence d'un dossier complet pour chaque intervenant sélectionné.
4- Signature des mandats de placement
Organiser la signature du mandat de placement conformément au manuel opératoire.
Pas d'entreprise renseignée
Pas de contact professionnel