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Pôle Emploi
- Conseiller Emploi
Paris
2010 - maintenant
Accueil, orientation, aide dans la recherche d'emploi, formations, création d'entreprise ou reconversion. Conseils pour la rédaction des CV et lettres de motivation, techniques de recherches d'emploi... Public en CRP (licenciés économiques).
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Non Communiqué
- Assistante RH
2009 - maintenant
. Etablissement de 150 paies par mois pour diverses associations (suivi des absences, congés, attestations de salaire)
. Contrats de travail, avenants, déclarations d’embauche, documents de fin de contrat…
. Conseils RH
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Renault Trucks
- Formation
Saint-Priest France
2008 - 2008
. Gestion des formations (recueil des besoins, analyse, recherche des formations adéquates en interne puis externe, organisation logistique : gestion des déplacements, du matériel, des supports pédagogiques…, suivi post formation : absentéisme, traitement et analyse des évaluations…)
. Etablissement des prises en charge auprès de l’OPCA et suivi du tableau de bord
. Constitution des dossiers formations pour les formateurs
. Conseils auprès des managers et salariés
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Guy Dauphin Environnement
- Assistante formation
Rocquancourt
2007 - 2007
En charge de l'organisation des formations pour les 1000 salariés du groupe répartis sur plus de 45 sites.
. Gestion des formations
. Facturation et gestion des prises en charge auprès de l’OPCA
. Suivi du tableau de bord formation servant à la 2483
. Mise à jour de la base de données Access des formations règlementaires (SST, CACES, ADR, permis…)
. Participation à l’ouverture du centre de formation CFMR
. Conseils auprès des managers et salariés
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Valéo
- Assistante RH / Formation
Paris
2007 - 2007
Assistante Rh et formation dans une usine de Valéo
. Accueil des intérimaires dans l’entreprise, suivi de leurs heures de travail
. Réalisation des tableaux de bords hebdomadaires des Ressources Humaines
. Préparation des présentations informatiques pour réunion (CE-DP, réunions mensuelles…)
. Suivi des formations engagées et à réaliser, suivi de l’OPCA
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METTLER TOLEDO
- Assistante RH
VIROFLAY
2004 - 2006
Assistante RH en alternance durant 2 ans
Domaines RH :
. Présélection des jeunes en alternance (tri des CV, participation aux entretiens, avis sur choix final), Etablissement des contrats, Participation aux élections professionnelles, Création du livret d’accueil
Domaines de la formation :
. Gestion et suivi des formations, des dossiers administratifs, du budget de l’OPCA
. Suivi particulier des « formations à risques »
. Etablissement des bilans formation pour le CE, de la partie formation du bilan social, de la 2483 d’une filiale
. Participation à l’élaboration du plan de formation
. Mise en place du DIF (réponses aux demandes, inscriptions, suivi des heures, proposition d’un catalogue formations DIF), Réalisation de fiches pratiques pour l’intranet (VAE, BDC, CIF, DIF…)
