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Cécile MARCHAL

NANCY

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Esprit d’initiative
Rigoureuse, sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Recenser et analyser les besoins des usagers
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et éval
Coordonner et animer un réseau de partenariat
Mettre en oeuvre et suivre une démarche qualité
Développer piloter et évaluer un projet
Organiser les plannings de travail du personnel
Facilités relationnelles
Encadrer, coordonner et animer une équipe

Entreprises

  • Association Accueil et Réinsertion Sociale - Chef de service

    2013 - maintenant Chef de service de collectivité, technique et des chantiers d’insertion au Pôle Logement et Insertion, Association ARS Accueil et Réinsertion Sociale, Nancy 54
    Pilotage de l’action des services (mise en oeuvre des orientations et objectifs par service), encadrement des équipes techniques, de collectivité et des chantiers d’insertion, gestion et animation des Ressources Humaines, assurer la communication interne, développer le partenariat et travailler en réseau, assurer la gestion administrative et budgétaire, dynamique de projets
  • Association Accueil et Réinsertion Sociale - Chef de service

    2013 - maintenant
  • Millepatte Service - Chef de service

    2011 - 2013 Chef de service, Millepatte Service d’aide à domicile, CDI, Strasbourg 67
    Gestion administrative et financière du service, encadrement et animation d’équipe, coordination des interventions et gestion des plannings du personnel, recrutement et gestion de la formation du personnel, élaboration accompagnement et évaluation des projets personnalisés des usagers, suivi de la qualité du service, développement et conduite de projets, gestion des relations avec les partenaires extérieurs (médical, paramédical, médico-social, institutionnel)
  • Cente Communale d'Action Sociale - Chargée de mission Ressources Humaines

    2010 - 2010 Chargée de mission Ressources Humaines, Centre Communal d’Action Social de Nancy, Stage 54
    Etude de la mise en place d’une « équipe de volants » au sein de l’EHPAD « Notre Maison »
  • Centre d'Education pour Déficients - Chargée de mission handicap

    2010 - 2011 Chargée de mission handicap rare, Centre d’Education pour Déficients Visuels, stage, Nancy 54
    Etude de la création de l’équipe-relais interrégional Grand Est Handicap Rare, préparer l’appel à projet de la CNSA, identifier les besoins et recenser les ressources dans le Grand Est, animer le travail en réseau, développer et coordonner le travail en partenariat
  • Association Amitiés Tsiganes - Conseillère en Economie Sociale et Familiale

    2009 - 2010 Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Association Amitiés Tsiganes, CDI, Nancy 54
    Référent RSA, accompagnement social et professionnel, développement et gestion de projet, animation actions de santé, référent de territoire, développement du partenariat
  • Association Amitiés Tsiganes - Conseillère en Economie Sociale et Familiale

    2009 - 2010 Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Association Amitiés Tsiganes, CDI, Nancy 54
    Référent RSA, accompagnement social et professionnel, développement et gestion de projet, animation actions de santé, référent de territoire, développement du partenariat
  • Association La Soupe aux Sans Abris - Bénévole

    2009 - 2011 Distribuer les repas, écouter, conseiller et orienter le public
  • Cente d'Information des Droits et des Familles - Chargée de développement de projet

    2008 - 2009 Chargée de développement de projet, Centre d’Information des Droits des Femmes et des Familles, Stage, Nancy 54
    Méthodologie et gestion de projet, animation d’ateliers collectifs pour l’insertion socioprofessionnelle
  • Cente Communal d'Action Sociale - Conseillère en Economie Sociale et Familiale

    2007 - 2008 Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Centre Communal d’Action Social de Vandoeuvre, Stage, 54
    Instruction demande RMI et accompagnement socio-professionnel, demande Fond de Solidarité lié au Logement, aides facultatives et légales, actions collectives

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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