Menu

Cécile PIGUEL

MAISONS-ALFORT

En résumé

Bonjour,

Diplômée en sciences politiques et sociales, je travaille depuis plus de 8 ans dans le secteur associatif.

Je souhaite poursuivre ma carrière dans cette voie en contribuant aux projets de structures de l'ESS dans les domaines de l'action sociale, de l'éducation ou de la santé.

Mes compétences :
Economie sociale et solidaire
Ressources humaines
Gestion de projets
Animation vie associative
Droit des associations
Management

Entreprises

  • OCCE (Office Central de la Coopération à l'Ecole - Directrice Administrative des Services

    2013 - 2016 Participation à la définition d'une politique de gestion des ressources humaines et des compétences.
    Réalisation de fiches de postes.
    Gestion de la formation professionnelle.
    Mise en place et suivi des entretiens professionnels.
    Élaboration d'une procédure de recrutement et réalisation de recrutements.
    Relations sociales avec les instances représentatives du personnel.
    Appui-conseil et formation auprès des élus bénévoles.

  • CEZAM Ile-de-France - Animatrice - Coordinatrice

    2009 - 2013 Cezam Ile de France est une association Inter Comités d’Entreprise. Son objectif essentiel est d’accompagner les élus de CE dans leurs missions économiques et socio-culturelles.

    • Développement et suivi des adhérents
    • Accompagnement des élus de comités d’entreprise dans leurs missions économiques et socio-culturelles
    • Gestion des partenariats
    • Communication à destination des adhérents : site Internet, newsletter, magazine d’information
    • Animation de la vie associative : assemblée générale, conseil d’administration
    • Coordination de l’équipe salariée et des stagiaires
    • Suivi du budget de l’association
    • Participation aux activités de la Fédérationnationale Cezamam

  • Centre d'action sociale protestant - Assistante du Directeur Général

    2008 - 2009 Le CASP est une association gestionnaire de structures d'accueil et d'hébergement pour les personnes sans domicile.

    • Missions pour la direction générale :
    - Gestion des moyens logistiques, diffusion des informations ascendantes et descendantes, relais auprès des interlocuteurs internes et externes, gestion de l’ensemble de la communication
    - Contribution aux projets de l’association : élaboration d’un partenariat avec une association dans le domaine de la domiciliation, aide à la prospection immobilière, soutien à la Direction administrative et financière (suivi de conventions et demandes de subventions), participation à des groupes de travail (refonte du rapport d’activité, création d’un répertoire des partenaires)

    • Création et gestion du service de Coordination des bénévoles :
    - Montage du projet de création du service
    - Recrutement des bénévoles (recueil des besoins, recherche de bénévoles et entretiens avec les candidats)
    - Communication, représentation extérieure
    - Elaboration et gestion des programmes de formation
    - Organisation et animation d’évènements (journée annuelle des bénévoles, conférences …)

  • Centre d'Action Sociale Protestant - Chargée d'étude

    2007 - 2007 • Accueil des usagers de l’Espace Solidarité Insertion : orientation, inscription aux activités et services proposés, participation à des entretiens entre les usagers et les travailleurs sociaux.

    • Conduite d’un audit interne sur le travail social : Choix d’une méthodologie, travail d’enquête, exploitation des données, rédaction du document de synthèse et des préconisations.

  • Communauté d'agglomération de la vallée de Montmorency - Chargée de mission - Aménagement du territoire et Habitat

    2005 - 2005 • Politique de la ville : Cartographie des espaces verts, rédaction d’un rapport sur les transports.

    • Conduite d’un projet de relogement de Gens du Voyage : Etude des modes de vie et d'habitat des gens du voyage, visite et cartographie du site, supervision d’un appel d'offre pour une enquête sociologique et suivi de l’enquête.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :