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Cécile SODJI

Neuilly-sur-Seine

En résumé

J'accompagne des organisations à leur transformation : modèles économiques, technologies, innovation, relation client, alignement des compétences.

Missions clients :
- Stratégie par domaine d'activité - Innovation - Pure players / Start ups
- Stratégie opérationnelle - Accompagnement plan d'actions - Organisations professionnelles :
- Stratégie opérationnelle - Conduite du changement - AMOA/AMOE Industrie :
- Stratégie marketing - études marques et métiers

Marketing et développement de projets innovants au sein du cabinet :
•Réponses aux appels d’offre en conduite du changement et innovation
•Co-conceptrice de l'offre OUT OF THE BOX
•Membre actif comité de rédaction plateforme KALYDEO
•Rédactrice livre blanc : « Transfert dans l’entreprise : transition et transformation des moyens généraux et des systèmes d’information »

Partenariat :
•Ville de Levallois : animation de l’atelier Performance Entreprises & Dirigeants « Générer des idées »
•Association des Conseils en Innovation (ACI) Commission processus création de contenus

Mes compétences :
Accompagnement au changement
Études qualitatives
Promotion
Ingénierie pédagogique
Formation
Sociologie
Communication
Marketing

Entreprises

  • PwC - Consultante Senior

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2015
  • Entrepreneurs du Monde : http://www.entrepreneursdumonde.org/ - Chargée d'appui logistique séminaire et communication en Inde

    2011 - 2011 Appui à l'organisation du séminaire régional à Calcutta (Cambodge, Inde, Philippines, Sri Lanka, Vietnam) : logistique, communication, suivi de l’événement, synthèse du séminaire.
  • Groupe DYADEO, cabinet de conseil en transformation de l'entreprise - Consultante Projets Transition

    2006 - 2015 Missions clients :
    - STRATÉGIE PAR DOMAINE D’ACTIVITÉ - INNOVATION - PURE PLAYERS / START UPS
    - STRATÉGIE OPÉRATIONNELLE - ACCOMPAGNEMENT PLAN D’ACTIONS - ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES BÂTIMENT
    - STRATÉGIE OPÉRATIONNELLE - CONDUITE DU CHANGEMENT - INDUSTRIES

    Accompagnement du volet humain de projets de transformation d'entreprises.
    Conseil : audit besoins métiers, analyse, présentation, gestion de projet.
    Accompagnement et animation d’équipes : ateliers de créativité "imaginer rôles et responsabilités de demain" / Concours internes de l'innovation / Mise en place d'une organisation innovante
    Accompagnement de projets de nouveaux outils de travail liés aux systèmes d’Information
    Rédaction de cahiers des charges fonctionnel pour outil CRM
    Ingénierie et animation de formations sur outil CRM
    Enquêtes qualitatives (entretiens semi-directifs, focus groups) et quantitatives (questionnaires)
    Études de faisabilité
    Rédaction de plans Notoriété : étude et communication

    Marketing et développement de projets innovants en interne au sein du cabinet :
    Réponses aux appels d’offre en conduite du changement et innovation
    Co-conceptrice de l'offre OUT OF THE BOX
    Membre actif comité de rédactionplateforme KALYDEO
    Rédactrice livre blanc : « Transfert dans l’entreprise : transition et transformation des moyens généraux et des systèmes d’information »

    Partenariat
    • Ville de Levallois : animation de l’atelier Performance Entreprises & Dirigeants « Générer des idées »
    • Association des Conseils en Innovation (ACI) Commission processus création de contenus


  • Sociovision / Kynos-Observatoire des metiers Ville de Paris / E.C.S / Patrick Mathieu Conseil - Chargée d'études sociologiques (métiers, évaluation des politiques publiques, marketing produits)

    2006 - 2006 Réalisation d’enquêtes sociologiques qualitatives et quantitatives : conception, passation, traitement, analyse des résultats, synthèse et préconisations :
    - Enquête image métiers
    - Enquête évaluation des politiques publiques
    - Enquêtes marques/produits

    http://www.sociovision.com/
    http://www.patrickmathieuconseil.com/
    http://www.isabelle-bonte.com/
    http://www.cabinet-ecs.org/

  • Groupe DYADEO : http://www.groupedyadeo.com/ - Consultante en organisation

    2006 - 2010 Assistance à maîtrise d’œuvre
    Audits besoins métiers
    Rédaction/Diffusion des comptes-rendus des réunions du Comité Opérationnel de Pilotage
    Cadrage méthodologique
    Coordination d'équipes
    Reporting client

    Livre blanc : « Transfert dans l’entreprise : transition et transformation des moyens généraux et des systèmes d’information »
    A votre disposition : http://www.groupedyadeo.com/pageflip/Main.php?MagID=7&MagNo=13

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