Paris
Titulaire d'un Master 2 Gestion des ressources humaines et recrutement à l'international avec une appétence pour l'aspect commercial du recrutement, je recherche aujourd'hui un poste de chargé de recrutement ou de consultant en recrutement junior.
Le recruteur est pour moi un d'ambassadeur de marque de l'entreprise car étant le premier interlocuteur des candidats/futurs collègues, la mission de "vendre" l'entreprise, de donner envie au candidat de travailler au sein de celle-ci lui incombe. De plus souhaitant m'orienter vers la GPEC à moyen terme, le recrutement est le moyen de se forger une expertise métier.
Passionnée par le digital, j'ai rédigée un mémoire sur la digitalisation des ressources humaines avec une partie consacrée au e-recrutement.
Dynamique, motivée et animée par le goût du challenge, mon objectif est de mettre mon savoir faire au service de votre entreprise mais d'en apprendre davantage sur le métier de chargé de recrutement.
Ouverte, prête à apprendre et à m'investir dans une aventure professionnelle.
Etre autonome et force de proposition sont pour moi les critères déterminant dans le choix d'une opportunité.
*Actuellement domiciliée à Lyon je suis également mobile îles-de-France
Mes compétences :
Gestion de contrats
Droit des contrats
GPEC
Recrutement IT
Recrutement
