Cécilia DEVAUX

En résumé

Entreprises

• NIEVRE HABITAT - Chargée de formation & chargée de prévention

  2008 - maintenant : chargée de formation et chargée de prévention (double gestion : fonctionnaires/ personnel de droit privé)
  Missions principales et compétences :
  
  Formation :
  -préparation et suivi du plan de formation annuel
  -mise en place des formations INTRA, élaboration des cahiers des charges, gestion du CPF, des prises en charge auprès de l'OPCA ...
  -suivi budgétaire, statistiques...
  Médecine du travail :
  -convocations des collaborateurs et suivi.
  Gestion du temps de travail :
  -gestion des congés et RTT
  -gestion de la badgeuse.
  Chargée de prévention :
  -met en place les actions de prévention en coordination avec le CHSCT
  -met à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER)
  -participe avec la médecine du travail à l'élaboration de la fiche entreprise
  -évaluation des risques psychosociaux par groupe de travail
  -mise en place de groupes de parole
  
  Instances représentatives du personnel :
  -convocations aux réunions (CE, DP, CHSCT)
  -suivi des bons de délégations, des décharges d'activité de service, des autorisations d'absence...
  -Organisation des élections professionnelles
  Stages :
  -suivi administratif des stagiaires, envoi des conventions
  Evaluation professionnelle : mise en place nouvelle procédure d'entretien d'évaluation et amélioration du document support
  Entretiens professionnels : convocation des salariés et suivi

Formations

• Université Blaise Pascal, Clermont-Ferrand

  Clermont Ferrand 2007 - 2007 Master 2 professionnel gestion interculturelle des ressources humaines

• Université Blaise Pascal, Clermont-Ferrand

  Clermont Ferrand 2006 - 2006 Master 1 LEA Stratégies compétitives et diversités culturelles

Réseau

• Renaud DELHOUME