Mes compétences :
Incendie sécurité surveillance supervision ma
Management opérationnel
Management
Entreprises
COMMODOR
- SUPERVISEUR-CONTROLEUR-PERMANENCIER
2013 - maintenant- Formation des agents et contrôle des connaissances.
- Management d'équipes de sécurité (palace et boutique de luxe).
- Définition des tâches auprès des agents subordonnés
- Contrôle des effectifs (tenue, suivi des procédures, main courante et toutes missions afférentes à leurs fonctions)
-Coordination des instructions données par la direction
-Détection des non conformités, situations ou actions dangereuses et proposer les mesures correctives possibles
- Mise en place de consignes
- Mise en place de procédures
- Mise en place d'une équipe de sécurité pour l'ouverture d'un établissement
- Participer aux réunions d’exploitation
- Astreinte téléphonique nuit et week-ends avec les CR de permanence
- Temporisation sur les sites en cas de nécessité
- CR de contrôle site en remontant toutes informations à la hiérarchie
- Mise en place des équipes de sécurité lors d'ouverture de prestation.
- Suivi client- direction pour la pérennité de la prestation
- Test de vulnérabilité, avec rapport pédagogique à la clé pour le soumettre au client.
- Proposition de plan d'action pour enrailler les anomalies décelées auprès de nos agents
- Contrôle des mains courante et divers documents à disposition de nos salariés.
- Gestion du matériel site
- Création de document visant à faciliter la bonne gestion opérationnelle sur site.
- Assistance bureautique ( exploitation) lors d'absence du REX.
- Assistance pour la planification en cas de nécessité.
COMMODOR
- RÉFÉRANT SITE /COMMODOR
2012 - 2013- Tenue des registres afférant à la sécurité incendie
- Préparation des passages de commission de sécurité.
- Management des équipes de sécurité
- Supervision de site en qualité de superviseur ou référant inhérent à la sécurité incendie et la sûreté.
- Assistance aux forces de l’ordre lors d’enquête suite à des événements de sûreté au coeur de l'établissement.
- Gestion des clés et pass d’accès ( accréditation d'accès sur les pass encodés).
- Tenue du registre de sécurité.
- Mise en place de procédure.
- Contrôle des compétences et formation des équipes,
- Gestion VVIP au sein de l’établissement.
- Animation réunion d’exploitation.
- Interphase client-direction.
COMMODOR
- CHEF D'EQUIPE SSIAP 2
2011 - 2011Management des équipes
Gestion opérationnel du PCS
Gestion de crise
Gestion Arrivée-Départ VIP- VVIP
Management des agents lors d’événementiel en joaillerie ou lors d'assemblé générale.
Préparation passage de la commission de sécurité.
Toutes missions SSIAP et sûreté en type O,N,L,X
COMMODOR
- SUPERVISEUR
2011 - 2012- Tenue des registres afférant à la sécurité incendie
- Préparation des passages de commission de sécurité.
- Management des équipes de sécurité
- Supervision de site en qualité de superviseur ou référant inhérent à la sécurité incendie et la sûreté.
- Assistance aux forces de l’ordre lors d’enquête suite à des événements de sûreté au coeur de l'établissement.
- Gestion des clés et pass d’accès ( accréditation d'accès sur les pass encodés).
- Tenue du registre de sécurité.
- Mise en place de procédure.
- Contrôle des compétences et formation des équipes,
- Gestion VVIP au sein de l’établissement.
- Animation réunion d’exploitation.
- Interphase client-direction.
NEMBOK
- SSIAP 1
2011 - 2011Toutes missions SSIAP et sûreté en type O,N,L,X
– MTG SECURITE –Le Mans
- Agent de prevention et de sécurité incendie SSIAP 1
2009 - 2011Tout type de mission SSIAP 1 en type M, N (groupement d’établissement sous-direction unique – RUS)
Assistance à personne, prévention des risque auprès des commerçant, préparation des commissions de sécurité, tenue du registre de sécurité, gestion du PCSI, établissement de permis feu, utilisation et contrôle du système sprinkler, vérification des moyens de secours et des cheminement d’évacuation, maintenance des système inhérent à la sécurité incendie (dans le domaine de compétence SSIAP)
