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Cédric DENIS

Puteaux

En résumé

Le mot résumé est dangereux car rédhibitoire. Cependant je joue le jeu. En "résumé" je suis un cadre ayant (presque) toujours travaillé dans le Retail, accumulé des expériences différentes. J'ai eu la chance de pouvoir mixer tous les apprentissages de mon parcours en un tout personnel. C'est mon atout principal : l'adaptabilité. Je m'approprie facilement les procédures et les simplifie tout en prenant le lead sur les équipes. De là découle mon défaut principal : je me lasse d'un système qui montre ses limites trop vite. Par conséquent pour concilier les aspects perfectibles des sociétés et mon appétit du challenge et de la découverte l'humain est et sera toujours au centre de mon travail. Je me permet donc de citer Henry Ford : "Se réunir est un début. Rester ensemble est un progrès. Travailler de concert est la réussite !"

Mes compétences :
Gestion de temps
Administratif
Organisation du travail
Fidélisation client
Accompagnement RH
Gestion de la relation client
Analyse de données
Service client
Reporting
Coaching d'équipe
Analyse financière
Coaching individuel
Management
Management de la qualité
Management opérationnel

Entreprises

  • Avis - Station Manager

    Puteaux 2016 - maintenant Station Manager (Cadre)
    AVIS BUDGET GROUP, Location de véhicules
    Management d’équipes de 14 à 18 vendeurs, préparateurs, assistants managers,
    Front Office 4 mois en vente, Back Office 4 mois en gestion des véhicules.
  • La Grande Récré - Directeur de Magasin

    Emerainville 2015 - 2016 Directeur de Magasin (Cadre)
    LA GRANDE RECRE, Distribution Spécialisée
    Management d’une équipe de 18 collaborateurs et d’une équipe de 3 encadrants,
    Gestion complète du Flagship de l’enseigne en accord avec la direction, interviews TV.
  • Fnac - Responsable de Département

    IVRY SUR SEINE 2013 - 2015 Responsable de Département Produits Techniques (Cadre)
    FNAC, Distribution Spécialisée
    Management d’une équipe de 14 vendeurs spécialisés et 2 encadrants,
    Coaching, suivi des objectifs, animation d’équipe, mise en place des opérations.
  • E.Leclerc - Chef de Rayon

    Ivry-sur-Seine 2011 - 2013 Chef de Rayon Jouets/Papeterie (Cadre)
    LECLERC, Grande Distribution
    Management d’une équipe de 12 employés libre service et 2 adjoints,
    Négociation fournisseurs, choix des référencements, mise en place des opérations.
  • Les Fous du Roy - Associé Gérant

    2007 - 2011 Gérant-Associé (Travailleur Indépendant)
    LES FOUS DU ROY, Boutique de Jeux et Jouets
    Animations des ventes, animations en CE et négociations de leurs commandes,
    Gestion au quotidien de la caisse, de la comptabilité et de l’administratif.
  • Office Depot - Directeur Adjoint

    Senlis 2002 - 2006 Directeur Adjoint (Cadre)
    OFFICE DEPOT, Distribution Spécialisée
    Management d’une équipe de 10 vendeurs spécialisés et 2 encadrants,
    Substitution au directeur de magasin pour le relationnel hiérarchique.

Formations

  • UNIVERSITE DU TRAVAIL PAUL PASTUR UT. (Charleroi)

    Charleroi 1996 - 2000

Réseau

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