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Cédric DUCRUIX

MORDELLES

En résumé

On est ce que l'on veut être...

La détermination et l'envie sont les moteurs de notre réussite...osons.



Mes compétences :
Informatique
Eaux usées
Eau potable
Eau et assainissement

Entreprises

  • Syndicat Mixte de Production Ouest 35 (35 Guichen) - Ingénieur- Assitant technique- Etudes et travaux- Suivi DSP

    2013 - maintenant Structure intercommunale: 78 communes

    En charge de 4 Syndicats de distributions (40 communes)

    Conduite de projets des travaux structurants (poursuite SIE Lillion- mutualisation):
    -Travaux de réhabilitation de 5 châteaux d’eau (500 000 € HT).
    -Travaux de renouvellement d’un Feeder de 9 km en Ø300mm (2 000 000 € HT).
    -Schéma directeur eau potable.

    Maitrise d’œuvre:
    -Études et travaux des programmes de renouvellement
    -Études et travaux des Marchés à Bons de Commande

    Gestion patrimoniale du réseau d’eau potable:
    -Développement du Système d’Information Géographique à l'ensemble des communes.
    -Élaboration du programme pluriannuel de renouvellement des réseaux eau potable.

    Contrôles des délégataires
    -indicateurs financiers
    -indicateurs techniques
    -respect des clauses financières et engagements contractuels

  • Syndicat Intercommunal des Eaux de Lillion (35 Mordelles) - Ingénieur- Gestion administratrive, financière et technique

    2009 - 2013 Structure intercommunale: 9 communes et 30 000 habitants

    Conduite de projets des travaux structurants:
    -Travaux de réhabilitation de 5 châteaux d’eau (500 000 € HT).
    -Travaux de renouvellement d’un Feeder de 9 km en Ø300mm (2 000 000 € HT).
    -Schéma directeur eau potable.

    Maitrise d’œuvre:
    -Études et travaux de renouvellement (technique sans tranchée- 190 000 € HT).
    -Études et travaux du Marché à Bon de Commande (250 000 € HT/an).

    Gestion patrimoniale du réseau d’eau potable:
    -Mise en œuvre et suivi du Système d’Information Géographique.
    -Élaboration du programme pluriannuel de renouvellement des réseaux eau potable.

    Gestion administrative et financière du Syndicat :
    -Élaboration et suivi des budgets fonctionnement et investissement.
    -Préparation, animation des réunions du bureau, du comité du Syndicat et du groupe travaux.

    Contrôle du délégataire et suivi de la charte qualité initiée par le Syndicat :

  • Ville de Vannes - Technicien études et travaux

    2008 - 2009 Gestion de l’équipe branchements neufs : encadrement de 5 personnes
    -Organisation des plannings de réalisations des travaux,
    -Établissement des devis et facturation des branchements eau potable, eaux usées, eaux pluviales.

    Suivi des programmes d’aménagements de lotissements et ZAC:
    -Suivi des opérations de viabilisation de zones d’activités et de lotissements.
    -Instruction des permis de construire individuels et groupés

  • Syndicat Intercommunal d'Assainissement Val de Seiche et d'Ise (35- Chartres de Bretagne) - Technicien- suivi travaux et contrôle du délégataire

    2000 - 2008 Structure intercommunale: 5 communes et 20 000 habitants

    Conduite de projets pour la construction d’une station d’épuration et des réseaux de transfert:
    -Construction d’une station d’épuration intercommunale (32 000 Eh- 6 000 000 € HT)
    -Construction de 16 km de réseaux de transfert en fonte (Fonte Ø 200mm- 3 000 000 € HT)

    Gestion de l’assainissement collectif et autonome- encadrement de 4 personnes
    -Exploitation des stations d’épuration et contrôle de l’assainissement non collectif,
    -Mise en œuvre du règlement d’assainissement et des conventions spéciales de déversement
    -Étude du futur mode d’exploitation du service assainissement (affermage, régie…)

    Gestion administrative et financière du Syndicat :
    -Élaboration et suivi des budgets fonctionnement et investissement.
    -Préparation, animation des réunions du bureau, du comité du Syndicat et du groupe travaux.

  • Lyonnaise des Eaux - Responsable process

    Coubervoie 1997 - 2000 Filiale- SDEI- 69 Anse

    Responsable du process de 37 stations d’épuration:
    -Support technique pour l’exploitation (résolution des dysfonctionnements biologiques),
    -Mise en place de l’autosurveillance.

    Chef d’équipe (Encadrement de 7 conducteurs de stations d’épuration)
    -Élaboration des plannings,
    -Contrôle des interventions,
    -Participation à la démarche « amélioration des performances

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :