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Cédric HOARAU

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Controle de gestion
Budgets
Reporting
Microsoft Excel
Microsoft Access
Business Objects
Microsoft Office
EBP
SAP
Microsoft SQL Server
QlickView

Entreprises

  • Dinan Habitat - Responsable Financier

    2015 - maintenant

  • LACTALIS NESTLE ULTRA FRAIS - Contrôle de Gestion Industriel

    Noisy le grand 2015 - 2015 - Réalisation de tableaux de bords et gestion budgétaire des activités des neuf usines de la Division
    - Analyse et justification des résultats et des écarts en comparaison avec le budget et l'historique
    - Identification des points critiques et préconisation des moyens pour fiabiliser les remontées d'informations
    - Participation à la conception des PCI et aux calculs des TNP dans les différentes usines de production

  • Radiance Groupe Humanis - Contrôle de Gestion

    2014 - 2014 - Accompagnement de la direction administrative et financière lors de la campagne budgétaire 2014 et participation à l’élaboration des budgets sur l’ensemble du cycle de production des budgets 2014
    - Analyse, mise en place et production des tableaux de bord stratégiques pour la direction générale et son CODIR et construction d’un outil d’aide au pilotage de la mutuelle
    - Participation active au choix d’un prestataire informatique pour une solution de gestion de pilotage des budgets

  • Groupe Beaumanoir - Contrôle de Gestion

    Saint-Malo 2013 - 2013 - Traitement quotidien des informations commerciales issues des tableaux de bord des magasins du groupe
    - Analyse des résultats et des indicateurs clés dans le but de mieux optimiser le pilotage de l'activité à destination des responsables régionaux
    - Assistanat sur l'élaboration de budget commercial

  • Job and Box - Assistant Comptable et de Gestion

    2011 - 2012 - Analyse des informations commerciales issues des traitements comptables
    - Élaboration de tableaux de bord permettant de contrôler la performance de l'entreprise
    - Participation à la prévision des ventes et à la conception des budgets des trois agences
    - Formation interne suivie en comptabilité et en gestion.

  • Job and Box - Commercial

    2010 - 2011 - Recrutement basé sur l'adéquation des ressources aux besoins des clients
    _ Recherche de fidélisation des intérimaires en leur proposant diverses missions leur permettant de tendre à un temps complet
    - Etablissement des contrats de travail et des contrats de mise à disposition dans le respect de la législation en rigueur

Formations

Réseau

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