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Cédric LE LAN

PARIS

En résumé

Après une formation en Ressource humaine et commerciale.
Je travaille dans le domaine de l'expatriation depuis 2005.
j'interviens pour des entreprises implantées à l'étranger dans le placement et la mise à disposition de personnel expatriés dans différents domaines : ENERGIE, CONSTRUCTION, INDUSTRIE ET LOGISTIQUE

Mes compétences :
RECRUTEMENT
AFRIQUE
Offshore
INSTRUMENTATION
Pétrole
HSE
BTP
Terrassement routier et autoroutier
Mining & metals

Entreprises

  • SOREDES SARL - RECRUTEMENT PERSONNEL EXPATRIE

    2012 - maintenant www.soredes.com

  • REGITRA - Responsable activité et développement spécialisé dans le placement d'expatriés

    2005 - 2012
    • Supervision, Élaboration, mise en place et suivi de la stratégie de recrutement en prenant en compte les particularités culturelles des pays (Afrique et autres)
    • Gestion du personnel expatrié, mobilité du personnel Intérimaire REGITRA
    • Rédaction et gestion des contrats avec les collaborateurs
    • Mise en place d'une harmonisation des salaires par clients et par pays (Prime Expat- Avantages sur place, couverture maladie, retraite)
    • Coordination avec le département administratif pour la mobilisation des collaborateurs
    • Formation et management d'une équipe de 4 personnes.
    • Recrutement sur des profils de techniciens de chantiers spécialisés dans les missions à l’international (Sogea Satom, Razel, Bouygues Construction, Delmas, Bolloré et Divers clients locaux)
    • Participation à des salons de recrutement
    • Mise en place et recherche de différents partenaires de recrutement (Afrique emploi, Viadéo, écoles.. )
    • organisation et animation de réunions hebdomadaires
    • Bonnes connaissances techniques des différents métiers
    • Étude et analyse du marché, de la concurrence et du contexte géopolitique.
    • Développement de nouvelles activités et de nouveaux pays.
    • Déplacements professionnels en Afrique Francophone
    • Détection des besoins (récurrents, prévisibles, opportunités)
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Cédric dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Cédric à vos contacts.

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