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Cédric SIMON

Paris

En résumé

TALENT ACQUISITION & HR CONSULTING
SUPPLY CHAIN – ACHATS – MANUFACTURING - ENGINEERING – OPERATIONS – CUSTOMER SERVICE - S.I. - DATA/DIGITAL

Fort de plus de 10 ans d'expérience et fort de milliers de rencontres de managers, d'experts et d'organisations, je crée Groove Partners.

Parce qu’il faut aller au bout de ses idées, parce qu'il faut libérer son énergie, parce qu’il faut créer, parce qu’il faut avoir confiance, parce qu'il faut prendre du plaisir, parce qu’il faut entreprendre, parce qu’il faut capitaliser, parce qu’il faut innover, parce qu’il faut prendre des risques, parce que le temps est probablement la ressource la plus précieuse dans un monde qui accélère.

Groove Partners est un cabinet de Conseil indépendant en Ressources Humaines, Chasse de tête et Recrutement.

EXPRIMER VOTRE TALENT - VALORISER VOTRE EXPÉRIENCE - EXPLORER VOTRE POTENTIEL

#SupplyChain #Manucfacturing #Achats #Procurement #Logistique #S&OP #Digital #International #Omnicanal #SystemesDinformation #APS #WMS #TMS #WCS #Innovation #DvptProduits #DvptCommercial #RessourcesHumaines

@FMCG @GrandeConso @ecommerce @Retail @Luxe @Cosmétiques @Parfumerie @Industrie @Pharma @Aéronautique @Automobile @Energie @Textile @GMS @Distribution @GSS @3PL @PrestationLogistique @Start-up @Consulting @Stratégie

cedric.simon@groove-partners.com
06 23 32 56 60

Mes compétences :
Achats
Logistique
Planification
Prévision
Purchasing
Recrutement
Ressources humaines
Supply chain
Système d'information
Management

Entreprises

  • Groove Partners - Associé Fondateur

    Paris 2017 - maintenant TALENT ACQUISITION & HR CONSULTING
    SUPPLY CHAIN – ACHATS – MANUFACTURING - ENGINEERING – OPERATIONS – CUSTOMER SERVICE - S.I. - DATA/DIGITAL

    Groove Partners est un cabinet de Conseil indépendant en Ressources Humaines, Chasse de tête et Recrutement.

    EXPRIMER VOTRE TALENT - VALORISER VOTRE EXPÉRIENCE - EXPLORER VOTRE POTENTIEL

    Notre métier est d’identifier, d’évaluer et d’accompagner les Talents dans le développement de leur potentiel. Notre métier est de satisfaire nos Clients dans le conseil à la performance de leurs ressources Humaines.

    De l'acquisition des meilleurs profils, qui seront les espoirs de demain ou les piliers d’aujourd’hui, jusqu’à l’accompagnement des collaborateurs qui vous ont fait grandir, notre mission est de vous guider avec un engagement d’agilité, d’expertise et de passion.

    La vie professionnelle et les mutations des entreprises sont faites d’arbitrages, de prises de risques et d’audaces. Vous pouvez compter sur notre investissement personnel à créer un lien privilégié, indépendant, pragmatique et bienveillant, afin de vous apporter une hauteur de vue concernant ces carrefours, valoriser l’humain, et vous aider à trouver votre voie. Seule votre « expérience client » forgera notre réputation et notre croissance !

    Expertises :

    Depuis toujours formés et spécialisés en Supply Chain, Achats, Manufacturing & Engineering, Excellence Opérationnelle, Logistique, Customer Service, nous nous sommes également développés sur les métiers des Systèmes d’Information, Data, Digital.

    Plus de 10 années passées à recruter des talents nous ont façonnés une connaissance sectorielle large de notre écosystème.

    Visions méthodologiques :

    Chasse - Approche directe – Réseaux - Recrutement Prédictif - Évaluation
    Innovations digitales - Inbound Sourcing – Marque Employeur - Talent Pooling
    On Boarding coaching

    Nous travaillons chaque jour avec comme unique objectif : vous donner les clefs d'un choix réciproque en restant juste et indépendant.

    Nous n’attendons qu’à vous écouter !
  • Adaméo - Directeur Associé

    PARIS LYON MARSEILLE 2015 - 2016 ADAMEO vous accompagne dans le développement du capital humain de votre entreprise
    • en devenant votre chasseur de talents et votre point d’entrée privilégié et centralisé de vos missions de recrutement
    • en vous proposant un diagnostic afin d’élaborer votre stratégie RH.

    ADAMEO, vous conseille dans vos choix Supply Chain stratégiques, tactiques et opérationnels
    • en vous proposant des solutions innovantes, sur mesure, sources de création de valeur, alignées au métier, maitrisées, partagées, performantes, contributives et attrayantes

    ADAMEO, vous accompagne en assistance et en pilotage de vos projets de transformation de votre Logistique Opérationnelle et de vos Systèmes d’Information
    • phase amont : audit, réponse AO, aide au choix de solutions métiers & SI
    • phase d’implémentation : pilotage projet, déploiement, accompagnement utilisateur
    • phase aval : audit, réingénierie & optimisation
  • Hays - Senior Manager, HAYS Supply Chain, Achats & Logistique & HAYS Industrie & Ingénierie

    Paris 2006 - 2015 Manager & Consultant,
    Création et développement à Paris de l’activité HAYS Supply Chain, Achats & Logistique et management HAYS Industrie & Ingénierie

    Univers de prédilections sont les industries des produits de grande consommation (FMCG), le luxe et le textile, GMS, la distribution spécialisée, le e-commerce, la prestation logistique & transports, l’automobile, l’aéronautique, le BTP, l’énergie.

    • Direction – Directeur Supply Chain, Directeur Achats, Directeur Activité Logistique

    • Pilotage des flux – Demand Planning/Prévisions, Planification de production et approvisionnements, Responsable distribution et pilotage de prestions (Entreposage & Transports), Service clients Logistique, Planificateur, Approvisionneur, coordinateur, Chef de projets.

    • Opérations - Directeur de site, Responsable d’exploitation, Responsable de plateforme, Responsable transport, Chef d’équipe, Ingénieur méthodes et développement de projets, Agent spécialisé.

    • Achats - Responsable Achats, Acheteur, spécialisés sur les commodités direct (Electronique, Mécanique, Ingrédients, autres Matières premières, Packaging, etc.) et indirect (IT, Marketing & Communication, Conseil, FM, etc.) hors production, services, familles, projets, programmes, ou en coordination des achats.

    L'activité Industrie & Ingénierie est équilibrée entre les industries de haute technologie, industries lourdes, biens de consommation et biens d’équipements. Les 5 métiers les plus recrutés s’articulent autour de la Gestion de production, Projets, Méthodes & Industrialisation, les métiers du Bureau d’Etudes, la Qualité/Contrôle & HSE, la Maintenance.

Formations

Pas de formation renseignée

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