Etudiante en GEA - 19 ans - Permis B - Dynamique, souriante et motivée
Mes compétences :
Microsoft Office
Certificat informatique et internet
Entreprises
SNCF
- Alternante RH
2016 - 2017- Optimisation du processus de gestion de l'alternance : recrutement, suivi, absentéisme, embauche (GPEC)
- Aide à l’évolution et au suivi des indicateurs du tableau de bord
- Gestion repos/congés des alternants de l’ensemble du Technicentre
Schneider Electric
- Stagiaire
Rueil Malmaison2015 - 2015- Recrutement : Réponses négatives CV, tri des CV, prise de rendez-vous avec candidats, participation à un entretien
- Communication interne : création d’un support power point relatif aux principes de responsabilité
- Administration du personnel : saisie sur Excel des formations et des EAP, classement dans les dossiers, envoie dossiers d’inscription aux futurs alternants
- Formation : recherche programme de formation, tri des présences
- Autoformation : e-learning sur l’histoire de Schneider Electric, sur les risques psychosociaux, sur les principes de responsabilité et sur comment vendre et promouvoir un coffret
- Juridique : recherche d’éléments dans les accords de l’entreprise, dans les PV du CE et dans le code du travail, synthèse sur l’astreinte
Formations
Institut Supérieur Des Ressources Humaines (Strasbourg)
Strasbourg2016 - 2017Licence " Chargé(e) des Ressources Humaines "
Cette formation me permet d'acquérir les compétences théoriques nécessaires en tant que Chargée des RH dans les domaines suivants : formation, recrutement, droit, emplois et compétences, paie, anglais.
