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Céline ADDEY

Querétaro

En résumé

Après 5 années passées à l’étranger, je souhaite profiter de mon retour en France pour m’orienter vers la gestion des Hommes et intègre ainsi à la rentrée 2018 le master Gestion des Ressources Humaines et Transformation Numérique de la CNAM.
Cette formation étant dispensée en alternance, je suis en recherche active d’un contrat de professionnalisation à partir d’Octobre 2018 sur la région du Mans (Pays de Loire) pour une durée de 2 ans.

Mes compétences :
Esprit d'équipe
Communication externe
Adaptabilité
Conduite de projet
Communication interne
Développement commercial
Management

Entreprises

  • Lycée Français International Jules Verne - Responsable des activites extra-scolaires et Garderie

    Querétaro 2016 - maintenant Mise en place et gestion quotidienne d’activités extra-scolaires en adéquation avec la politique de l’école et de l’AEFE - 44 activités/1200 élèves
    Encadrement et Management des Coachs externes et internes (30 coachs)
    Organisation de la Garderie primaire : structure des équipes, animations et processus d’accueil (6 personnes)
    Supervision de l’outil de gestion des activités (Eduka) : Configuration et mise en ligne des informations
    Gestion des aspects comptables et matériels afférents au fonctionnement des AES & Garderie

  • Bayard-Milan et Uni-Presse - Deleguee Export Afrique du Sud

    2014 - maintenant Développement et gestion des ventes d’abonnements en Presse Française Adulte et jeunesse sur les secteurs Afrique du Sud - Mali - Gabon & Sénégal
    Mise en place d'opérations propres à promouvoir la presse française sur ces territoires (Portes ouvertes, Conférences et Forums...)
    Développement des partenariats avec les institutions locales (Ecoles françaises, alliances françaises, chambre de commerce, écoles indépendantes ...)

  • Via Location - Responsable d'agence (Location de véhicules industriels aux entreprises)

    2012 - 2013 Gestion quotidienne du centre : Management et Gestion RH de 2 personnes, calcul de rentabilité des actions, Gestion du parc de véhicules et des opérations de garage.
    Mise en place des procédures et règlements d’entreprise (Mise aux normes sécurité du site, Entretien et des véhicules roulants, Formation du personnel...)
    Coordination des ventes et Acquisition de nouveaux clients : prospection téléphonique & terrain
    Mise en place de partenariats avec les associations et autres acteurs locaux
    Utilisation des réseaux sociaux comme vecteur de prospection (Viadeo, LinkedIn)

  • Groupe Atmosphères - création d'une société & Ouverture d'une boutique - Créateur d'enterprise et Gérante

    2009 - 2011 Responsable du fonctionnement général de l’entreprise : Responsable des ventes, achats, distribution et stocks.
    Recrutement et Management RH : 3 salariées (vendeuses)
    Mise en place d’opérations de communication et événements (campagnes de promotion, soirée de fidélisation clients...) et Définition du plan de communication avec les médias de proximité

  • NEC computers SAS - Ingénieur commercial grands comptes

    2005 - 2009 Secteur : Luxe/retail/industrie
    Cible : grands Comptes privés >1000 users
    Ventes de solutions informatiques (Services et produits) sur le secteur IDF - Clients et prospects (base de 100 clients)
    Identification et conquête de nouveaux clients et Fidélisation de la clientèle existante
    Négociation des accords auprès d’interlocuteurs clés (directeurs des achats, DSI, directeurs financiers…)
    Management projet informatique du Briefing client à l’implémentation avec coordination des équipes internes techniques et finance

  • NEC COMPUTERS SAS - Commerciale sédentaire

    Nanterre 2003 - 2005

  • Agence BDDP&Fils - Assistante chef de publicité (STAGE)

    2001 - 2001

  • LG Goldstar France - Assistante chef de produit à l’international

    2001 - 2003

  • DGA/COMM – service communication ministère de la Défense - Chef de projets junior (stage)

    2000 - 2000

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