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Céline AURIOU

MONTPELLIER

En résumé

Riche d'une expérience de 10 ans en tant que directrice d'EHPAD, j'ai développé une expertise concernant la gestion d'établissements médico-sociaux. Fédératrice même dans des situations complexes, je suis toujours force de proposition tout en étant à l'écoute. Habituée au management de profils différents, je m'inscris dans la durée afin de proposer un projet économique et solidaire. Je sais défendre et faire respecter un projet où l'éthique et la personne sont au cœur de celui-ci.

Mes compétences :
Conduite stratégique
Management et gestion RH
Gestion opérationnelle
Organisation et coordination d'un établissement
Gestion budgétaire, comptable et financière

Entreprises

  • Mutualité Française Grand Sud - Directrice/Manager de transition

    2017 - 2018 Mission de management de transition de 8 mois.
    Réalisation d'un état des lieux et du plan d'actions en découlant.
    Mise en œuvre du plan d'actions.
    Passage de relais avec la nouvelle direction.

  • Mutuelle du Bien Vieillir - Directrice d'établissement (2 EHPAD)

    2014 - 2016 MBV Les Reflets d'Argent, 50 lits : réalisation évaluation interne et externe, réorganisation fonctionnement résidence, reconventionnement tripartite, suivi des travaux SSI et rénovation résidence.
    MBV Côté Canal, 68 lits : renouvellement certification AFNOR, préparation commission de sécurité.

  • Villa Beausoleil - Directrice d'établissement

    SAINT JUST SAINT RAMBERT 2013 - 2013 Ouverture de la résidence Villa Beausoleil (93), 108 lits.

  • Domusvi - Directrice d'établissement

    Suresnes 2009 - 2013 Résidence Les Adrets, 87 lits (92) : rétablissement du climat social, recrutement et stabilisation des équipes, définition et mise en œuvre du projet d'établissement.
    Résidence Médicis, 110 lits (92) : état des lieux et mise en place du plan d'actions, préparation et passage de la commission de sécurité (avis favorable).

  • Groupe DOMIDEP - Directrice d'établissement

    2007 - 2008 Intendance générale de la résidence, suivi des travaux de rénovation.

  • Traiteur du Littoral - Responsable Administrative et Financière

    2004 - 2007 Mise en place de l'organisation comptable, sociale, financière et administrative. Comptabilité générale et analytique. Gestion bancaire et caisse. Gestion RH. Recouvrement. Contentieux.

  • CONNES TP - Responsable Administrative et Financière

    2003 - 2004 Mise en place de l'organisation comptable et financière. Comptabilité clients et fournisseurs. Gestion RH.

  • Foyer des Ecureuils - Technicienne supérieure comptable

    2003 - 2003 Gestion des fournisseurs, facturation foyer (100 clients), gestion administrative, secrétariat.

Formations

Réseau

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