Menu

Céline BARRAT

BAYONNE

En résumé

Educatrice de jeunes enfants de formation, j'ai amené une équipe à élaborer, conduire, évaluer et modifier un projet d'accueil et d'accompagnement des familles.
Croyant aux valeurs portées par la démarche de co-éducation j'ancre ma pratique dans une dimension territoriale et me situe dans une démarche d'amélioration continue.

Mes compétences :
Amélioration continue
Diagnostic de territoire
Conception-rédaction
Accueil du public
Travail en équipe
Accompagnement social

Entreprises

  • Alliances et Cultures - Responsabilité d'un lieu d'Accueil Petite Enfance d'un Centre Social et Poste de Référent Famille

    BAYONNE 2008 - 2016 • MISE EN ŒUVRE DU PROJET ÉDUCATIF ET SOCIAL DU LIEU D’ACCUEIL PETITE ENFANCE DU CENTRE SOCIAL EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

    ➢ Coordonner, impulser et dynamiser un travail en équipe sur un mode d'animation participative
    ➢ Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille dans une posture d'écoute active et de respect mutuel
    ➢ Construire et animer l’accueil des adhérents en lien avec l’ensemble de l’équipe du centre social, en
    direc on d’un public multiculturel pour la majorité en situation sociale et économique précaire, et sur un territoire situé en zone d’éducation prioritaire.

    • DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DES ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT À LA PARENTALITÉ EN CONFORMITÉ AVEC LES MISSIONS DU CENTRE SOCIAL DANS UNE DYNAMIQUE DE TERRITOIRE : MISSIONS D'UN REFERENT FAMILLE

    ➢ Coordonner des projets en équipe centre social et en partenariat avec les acteurs institutionnels et/ou associatifs sur le territoire de la Reynerie
    ➢ Impulser et optimiser la participation des adhérents dans une dynamique de co-construction

    • GESTION DU FONCTIONNEMENT MATÉRIEL, HUMAIN ET FINANCIER DE LA STRUCTURE

    ➢ Occuper une fonction d'interface institutionnelle entre l'équipe et la direction
    ➢ Assurer le lien avec les institutions d’agrément
    ➢ Rédiger des écrits et des supports de communication liés au poste

  • Centre Social CAF - Responsabilité de la Halte-Garderie d'un Centre Social

    2008 - 2008 • MISE EN ŒUVRE DU PROJET ÉDUCATIF ET SOCIAL DE LA STRUCTURE EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

    ➢ Coordonner,impulser et dynamiser un travail en équipe sur un mode d'animation participative
    ➢ Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille dans une posture d'écoute active et de respect mutuel
    ➢ Construire et animer l’accueil des adhérents en lien avec l’ensemble de l’équipe du centre social, en
    direction d’un public multi-culturel pour la majorité en situa on sociale et économique précaire, et sur un territoire situé en zone d’éducation prioritaire.

    • GESTION ADMINISTRATIVE DE LA STRUCTURE

  • Crèche multi-accueil associa ve "Les Petits Canaillous" - Educatrice

    2006 - 2007
    • RESPONSABILITÉ D’UN GROUPE D ‘ENFANTS DE 15 MOIS À 3 ANS ET DE L’ACCUEIL ET DES RELATIONS AVEC LES PARENTS
    • RESPONSABILITÉ DE L'ACCOMPAGNEMENT DES STAGIAIRES

  • Crèche multi-accueil Associative"Delta Enfants Jeunes" - Educatrice

    2005 - 2005 • RESPONSABILITÉ D’UN GROUPE D ‘ENFANTS DE 15 MOIS À 3 ANS ET DE L’ACCUEIL ET DES RELATIONS AVEC LES PARENTS

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :