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Celine CAMUS

Plaisir

En résumé

Mes compétences :
Gestion / Organisation
Management / Formation
Commerce / Relation clientèle

Entreprises

  • ikea - Formation responsable des ressources humaines

    Plaisir 2017 - maintenant Alternance 12 mois centre de formation du Cesi .
  • La halle aux chaussures - Responsable de magasin

    2007 - 2017 ~ Formatrice au sein de la cec pour futurs(es) responsable, adjoint et conseiller clientèle depuis 6 ans
    ~ Missions régulières d'ouvertures de magasin , transferts et agrandissements de succursale au sein de ma région ,
    ~ déplacement sur différents magasins de mon secteur pour formations managériale ou commerciale (relation client, savoir être et savoir faire, ou aide ponctuelle)
    ~ Mission pour ouverture de la première succursale implantée en corse comprenant ; l'élaboration du premier plan d'implantation merchandising ,la formation sur le continent du futur responsable dans mon magasin, la participation au recrutement d une équipe de 5 personnes sur place avec intégration, formation et accompagnement sur la première semaine d ouverture , réception déballage et mise en place de toute la marchandise et son implantation
    ~ dans le cadre de mon rôle de responsable au quotidien, la gestion du personnel, management (briefing, accompagnement , contrôle, débriefing)verbale et écrit , plan d'actions, établissement de plannings selon le flux logistique et commercial, avenants , contrats, préparatoire de paie, organisation planification d opération commerciale, plan merchandising du magasin, analyse des indicateurs commerciaux du magasin ,
    Developer la cohésion de groupe , Federer l'équipe autours de projet communs, communiquer son savoir faire et savoir être ,
    Réactivité face au flux clients, absences ou événements particuliers.
    ~ réalise les bilans de compétences annuel , les entretiens de retour de longue absences, de second parti de carrière, de valorisation et de recadrage.
    ~ magasin relais/tuteur procédures , procès ou autre ( disponibilité téléphonique sur mon pvt pour les autres responsables et leur équipe en cas de questions ou besoin)
    ~ présentation de nouveau projet ou outils en réunion régionale avec mes directeurs régionaux,
    ~ 7 magasins à mon actifs avec des équipes de 3 à 12 personnes plus adjoint , et actuellement en gestion de deux magasins.
    ~ différentes formations reçus au sein de la cec, (management, formateur cec , indicateurs commerciaux, droit social , droit du travail, relation clientèle, ...)

Formations

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