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Celine CHESSON

Cesson-Sévigné

En résumé

Niji est une société de conseil et de réalisation logicielle entièrement dédiée aux usages et aux technologies de la convergence numérique.

Niji intervient chez ses clients autour de 3 grandes problématiques:
- la contribution du numérique aux offres de produits et services,
- la contribution du numérique à la gestion de la relation client,
- la contribution du numérique à l’évolution des processus organisationnels et des systèmes d’information et de communication associés.

Comprendre et mettre en œuvre la stratégie numérique de ses clients, telle est la vocation de Niji auprès d'une part des opérateurs de télécommunication, fournisseurs de services d’information et de communication et acteurs des contenus digitaux, pour qui le numérique est au cœur du métier, et d'autre part, des entreprises et acteurs du secteur public, pour qui le numérique constitue une mesure incontournable d’accompagnement du cœur de métier.

Localisation : Paris, Rennes, Nantes et Lilles
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Mes compétences :
Android
Banque
COMMERCE
Compensation & benefits
Cosmétique
E commerce
Formation
Innovation
International
Internet
iOS
Microsoft CRM
Mobilité
Mode
NTIC
Recrutement
réseaux sociaux
Ressources humaines
Social CRM
TV Connectée
Web
Web-marketing
Webmarketing

Entreprises

  • Niji - Responsable de comptes

    Cesson-Sévigné 2012 - maintenant • Gestion, fidélisation et développement de comptes clients secteur Banque et Assurance
    • Prospection de comptes clients secteur Banque et Assurance
    • Détection des besoins
    • Réponses à appel d‘offres
    • Présentation de solutions basées sur des engagements de moyens et/ou de résultats
  • Niji - Chargée de Recrutement

    Cesson-Sévigné 2011 - 2012 • Etude des besoins en recrutement avec les Managers
    • Sourcing, Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
    • Relations Ecoles
  • L'Oréal Paris - Assistante Compensation & Benefits

    PARIS 2011 - 2011 • Préparation de modules de formation C&B, déploiement d’outils C&B à destination des pays
    • Benchmark des pratiques de rémunérations et avantages sociaux des pays
    • Participation à diverses analyses pour établir des recommandations dans les stratégies de rémunérations (e.g. projet de Job Mapping)
  • ONU, Programme des Nations Unies pour le Développement - Assistante projet

    2010 - 2010 • Analyses et préparations de rapports liés à l’environnement
    • Evaluation de projets de microcrédit
    • Organisation de conférences internationales
  • BNP Paribas - Assistante Responsable des Stages et du Recrutement

    Paris 2009 - 2010 • Recrutement et suivi administratif des stagiaires et alternants des 11 groupes d’agence du réseau
    • Etude des besoins en recrutement avec les RH locales
    • Participation à des forums, organisation d’évènements
    • Gestion individuelle et collective des collaborateurs du réseau

Formations

  • California State University-Chico (Chico)

    Chico 2010 - 2010 Management, Ressources Humaines

    Echange universitaire
  • Ecole Supérieure De Commerce (Marseille)

    Marseille 2007 - 2011 Ressources Humaines
  • Lycée Louis Barthou

    Pau 2005 - 2007 Mathématiques
  • Lycée Louis Barthou

    Pau 2002 - 2005
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