Saint-Jacques-de-la-Lande
Savoir-être : adaptable, excellent relationnel, rigoureuse, proactive et dynamique
Savoir-faire : sourcing, support juridique à la DRH, recrutement, formation, saisie des données de paie,
administration du personnel, relations écoles, développement de la cohésion sociale
Savoir : une association entre des acquis de droit, de politique, de communication combinés par une
formation professionnalisante et responsabilisante en Ressources Humaines
Mes compétences :
Microsoft Office 2007
Microsoft Office
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