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Celine GRASSO

ANCY

En résumé

J'ai démarré ma vie professionnelle dans le domaine de la paie et des ressources humaines dans un cabinet comptable. J'ai ensuite désiré évoluer vers un poste en entreprise, ce que j'ai fait chez MSL CIRCUITS où au delà de la paie, je traitais toutes les tâches annexe. Travaillant au sein d'une équipe de ressources humaines (entre 6 et 7 personnes), nous faisions un véritable travail d'équipe ce qui m'a permis de participer également à d'autre domaine que la paie. Je suis ensuite arrivée à Lyon où j'ai travaillé chez Kéolis, tout d'abord en qualité d'assistante à la responsable paie et ensuite en qualité animateur RH ordo. La structure était trop importante, j'ai donc décidé de partir pour une structure plus petite et je suis allée chez Torrilhon en qualité de gestionnaire paie et administration du personnel. C'était une expérience intéressante avec beaucoup de mise en place pour 6 sociétés. Je n'ai pas eu le temps de terminer puisque mon mari a été muté au Sénégal où je suis désormais. Je vais profiter de ce break pour décider de la suite de ma carrière professionnel pour le retour en France et de me perfectionner au niveau du pack office, notamment excel.
J'ai trouvé un paramétrage de paie à faire sur sage, ce qui me permets de découvrir la législation sénégalaise et la mise en place de l'impôt à la source en paie. Mission très intéressante, qui me permet d'approfondir ma connaissance du logiciel SAGE et de travailler un peu. Je vais continuer sur du paramétrage en comptabilité.En parallèle, j'ai débuté, après une formation de développement personnel, une école de sophrologie, la 1er au Sénégal. Je continue la formation de sophrologue en France pour me diriger dans ce domaine si passionnant.

Entreprises

  • Société FB - Paie et comptabilité

    2013 - 2016 Paramétrage sur Saari - Sage d'une paie Sénégalaise et mise en place.
    Amélioration constante: création de gestion avancée, mise en place des documents de fin d'année....
    Mise en place en comptabilité de l'importation de la caisse.
  • TORRILHON - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2012 - 2013 Dans cette PME Familiale de 160 personnes je me suis occupée de la paie et de la gestion du personnel. Il a d'abord fallu que j'optimise le traitement de la paie par la création de fichier qui m'ont permis d'éviter de nombreuses ressaisie et de créer des fichier d'import pour la logiciel de paie (sage). Il a fallu optimiser la gestion de la paie par la création d'une gestion multisociétés et la modification des paramétrages de paie pour permettre une automatisation de certains éléments.
    Ce poste était complet de la commande des tickets restaurants à l'intéressement, en passant par les contrats de travail et les visites médicales. Il m'a permis de voir que ce qui me plait le plus: le paramétrage de paie, la mise en place d'automatisation, de fichier d'import.


  • Keolis lyon - Animateur RH Ordo

    Paris 2011 - 2012 Après avoir été dans le service paie, je suis passée dans le services RH bus où je vais à la fois avoir des missions d'animateur ordo, les aider dans leur tâches et des tâches de ressources humaines. Le poste se crée, alors à voir....Mais la mission est très intéressante et va me permettre d'être un peu plus sur le terrain.
  • Keolis lyon - Chargé de mission

    Paris 2010 - 2011 Traitement de la paie d'une partie de la population, les attestations maladies, solde de tout compte et participation aux taches de la responsable paie
  • MSL CRCUITS - GESTIONNAIRE PAIE

    2002 - 2010 Etablissement de la paie, des charges sociales, suivi de la gestion des temps, administration du personnel, déclaration de fin d'année, mise en place d'un logiciel de paie, attestations maladie, solde de tout compte, médaille du travail, 1% logement.. Toutes la gestion quotidienne de la paie et une partie de l'administration du personnel.
  • MS INFORMATIQUE - INGENIEUR D'APPLICATION

    ST Jean de la Ruelle 2001 - 2002 Mise en place et test des paramétrage de fin d'année pour le prestataire ADP GSI,paramétrage de divers logiciels de paie, mission ponctuelle dans des entreprises en difficultés pour l'établissement de leur paie ou le traitement de contentieux avec les organismes sociaux.

Formations

  • ECOLE DE SOPHROLOGIE TERANGA (La Somone)

    La Somone 2016 - 2017 SOPHROLOGUE

    La découverte de soi...
  • Université Poitiers

    Poitiers 1994 - 1995 Maîtrise

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