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Céline MARTIN

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Souhaitant évoluer professionnellement, je démarre en octobre un master 1 dans les Ressources Humaines en alternance au CESI de Mt St Aignan.
Cette formation m’offrira l’opportunité, entre autre, de développer des compétences en termes de pilotage du développement RH, de sécurisation des relations collectives et individuelles, d’optimisation de la politique de rémunération et de pilotage économique.
Je cherche donc une entreprise qui me permettrait de mettre en pratique les enseignements de l'école et mes compétences transversales acquises par mon expérience professionnelle. Réciproquement, je saurai être rapidement opérationnelle et devenir un support fiable pour les différentes missions RH qui me seront confiées.

Mes compétences :
Evaluer les compétences
Contrôler le respect des normes et procédures
Former et suivre les collaborateurs
Motiver les collaborateurs
Mener des entretiens
Planifier le travail quotidien
Travailler en équipe

Entreprises

  • UGC - Chef d'Equipe adjointe

    Neuilly-sur-Seine 2013 - 2016 - Encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes
    - Mettre en œuvre le plan d'action commercial du cinéma
    - Garantir les exigences de qualité de l'entreprise en matière d'accueil et de services
    - Garantir l'application des règles d’hygiène et de sécurité
    - Gérer et sécuriser les flux financiers, ainsi que les produits à valeur marchande
  • UGC - Agent d'accueil

    Neuilly-sur-Seine 2005 - 2013 - Accueillir, conseiller et orienter le public
    - Tenir une caisse et vendre les différents produits et services
    - Veiller au bon déroulement du parcours client

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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