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Céline MATHIEU CELHAIGUIBEL

SEIGNOSSE

En résumé

17 ans dans le secteur sanitaire et médico-social en qualité de travailleur social dans divers champs d’intervention (Unité de soin de longue durée (USLD), psychogériatrie, accompagnement scolaire) et auprès de différents publics (adolescents en difficulté sociale, adultes, personnes âgées dépendantes)

Entreprises

  • Centre de formation pour adultes (GRETA, AFMR,APSP) - Formatrice action sociale

    2005 - 2016 GRETA Bayonne & Pau - Etcharry Formation Développement Ustaritz - APSP Biarritz
    Préparation au concours d’infirmier et d’auxiliaire de puériculture, culture générale, DEASG, ADVD, DEAS

     Participation aux réunions pédagogiques
     Construction des cours (contenus et de supports pédagogiques)
     Suivi individualisé auprès des étudiants : direction de mémoires, suivi et évaluation de stages
     Membre de jury de certification (CAFERUIS, DEAVS, DEAMP, BPJEPS animation vie sociale)
  • Institut Helio Marin (Centre gérontologique, 40) - Responsable équipe d'animation

    2003 - 2013 Institut Hélio Marin à Labenne accueillant des personnes âgées dépendantes
    Inscription des actions menées dans un processus général d’évaluation de la qualité de l’établissement

    Au niveau du service Animation
     Ecriture du projet de service et du rapport d’activité
     Gestion de l’équipe d’animateurs (entretiens d’évaluation, plan de formations, rédaction de la fiche de fonction d’animateur)
     Co-construction des projets d’animation (pilotage des projets, budgétisation, planning, évaluation)
     Interlocuteur référent auprès des usagers et leur entourage (aidant familial, voisin, etc.), des différents services de l’établissement et des partenaires extérieurs

    Au niveau institutionnel
     Membre de groupes de travail : projet d’établissement, accréditation, évaluation interne, etc.
     Chef de projet « argent du résident, vie sociale » : mise en place d’un comité de pilotage, co-construction d’outils et supports de communication interne (ex. : rédaction d’un guide des bonnes pratiques auprès des équipes soignantes, réécriture des protocoles dans la gestion de l’argent des résidents, …)

Formations

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