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Céline METZ

LORRY-LES-METZ

En résumé

Mon parcours professionnel d'environ huit ans dans les EHPADs m'a permis d'acquérir une solide expérience et de développer mes compétences dans le domaine du management, de la gestion financière, de la conduite de projets sans oublier des compétences en communication. De plus, le bien-être des résidents et du personnel étaient des éléments importants dans la conduite de mes projets.

Mes compétences :
Gestion administrative, législative & financière
Gestion de la communication interne et externe
Organisation technique et logistique
Management et gestion des ressources humaines
Élaboration et conduite du projet d’Etablissement

Entreprises

  • « ASBL les foyers Saint Joseph » Chatelet - Directrice d'EHPAD

    2011 - 2017 « ASBL les foyers Saint Joseph » Chatelet (Belgique) (50 personnes)
    Mission : Manager des équipes et assurer la gestion journalière, administrative, législative et financière de l'EHPAD
    * Gestion des ressources humaines et coordination des équipes (hôtellerie, soignants)
    * Gestion budgétaire et administrative de l'établissement
    * Élaboration, planification et contrôle des projets (établissement, conventions, ...)
    * Mise en place d'actions (groupe de travail, de parole ; soutien aux familles, résidents et personnel, bien être des résidents, amélioration des conditions de travail)
    * Gestion de la communication avec les familles, les résidents et autorités compétentes
    * Assurer le respect des législations
    * Collaboration avec les IRP

  • Les foyers saint joseph - Directeur ehpad

    2011 - 2017 ission : Manager des équipes et assurer la gestion journalière, administrative, législative et financière de l’EHPAD
    √ Gestion des ressources humaines et coordination des équipes (hôtellerie, soignants)
    √ Gestion budgétaire et administrative de l’établissement
    √ Élaboration, planification et contrôle des projets (établissement, conventions, …)
    √ Mise en place d’actions (groupe de travail, de parole ; soutien aux familles, résidents et personnel, bien être des résidents, amélioration des conditions de travail)
    √ Gestion de la communication avec les familles, les résidents et autorités compétentes
    √ Assurer le respect des législations
    √ Collaboration avec les IRP

  • SA Bruxis - Adjointe de direction EHPAD

    2008 - 2010 Mission : Adjointe à la direction de l’établissement
    √ Travail en collaboration avec l'infirmière en chef
    √ Gestion générale des ressources humaines
    √ Gestion journalière et administrative de la résidence

  • « Le colibri » - Directrice adjointe d'EHPAD

    2008 - 2010 « Le colibri » Mission : Adjointe à la direction de l'établissement
    * Travail en collaboration avec l'infirmière en chef
    * Gestion générale des ressources humaines
    * Gestion journalière et administrative de la résidence

  • EHPAD (stage) - « La séniorerie » Braine - Assistante de la direction

    2008 - 2008 Mission : Accompagnement de la directrice
    Recrutement du personnel, encodage comptable, accueil des résidents, facturation résidents...

  • La séniorerie - Assistante

    2008 - 2008 Mission : Accompagnement de la directrice
    Recrutement du personnel, encodage comptable, accueil des résidents, facturation résidents...

  • titres services - Aides

    2006 - 2008 Mission : Soutien auprès des personnes âgées dont courses, démarches administratives, tâches ménagères

  • titres services - Accompagnement

    2006 - 2008 Mission : Soutien auprès des personnes âgées dont courses, démarches administratives, tâches ménagères

Formations

  • Ecole Santé

    Rennes 2019 - 2019 Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Social

  • Université De Mons (Mons)

    Mons 2012 - 2013 Certificat

  • Faculté De DROIT (Nancy)

    Nancy 2005 - 2005 Maitrise

Réseau

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