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LAFORET - LARES IMMOBILIER SARL
- Gérante
2013 - maintenant
VENTE - ACHAT - LOCATION - GESTION LOCATIVE
Bienvenue à l'agence LAFORET, 26 avenue Félix Faure, 75015 PARIS.
Lundi - Samedi : 9h30 - 12h30, 14h - 19h (Sam. 18h30)
http://www.laforet.com/agence-immobiliere/paris15felixfaure
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MSLGROUP - Publicis Consultants
- Directrice Conseil RSE
2011 - 2012
> Management de projets RSE pour MSLGROUP et Publicis Consultants
> Création et animation d'un module de formation de 2 jours : "Du développement durable à la RSE" et "La communication responsable"
> Membre de la Commission Développement Durable de l'AACC (Association des Agences Conseil en Communication) - Représentante de Publicis Groupe
> Membre de la Green Team de Publicis Groupe
PROFIL 3D (vidéo) @ http://youtu.be/kFJS97soC_g
Détails @ www.celine-meyfret-rabier.com
Recommandations @ fr.linkedin.com/in/celinemeyfretrabier/
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Publicis Groupe - Direction RSE
- Directrice Conseil RSE
2011 - 2011
En détachement pendant 6 mois aux côtés d'Eve Magnant, VP - Corporate Social Responsibility Director de Publicis Groupe.
Implication dans la production du rapport RSE 2010, dans le management de projets RSE pour le Groupe et ses filiales.
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Publicis Consultants
- Directrice Conseil - Activité Développement
2009 - 2010
Une mission a trois facettes : contribuer à faire rayonner l'agence sur son marché, créer de la Valeur, favoriser les synergies internes et au sein du réseau international.
Un intérêt renforcé pour la notion de développement durable et son influence dans l'évolution des comportements, des organisations et des approches de production : membre de la Green Team de Publicis Groupe, animateur de la Green Team de l'agence Publicis Consultants.
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Publicis Consultants
- Directrice Conseil, en charge de l'activité 'Happening RH' et 'Com Recrutement'
2008 - 2009
• Juin 2008 : création et développement d’une activité de « Happening RH ». Ex : création d’une offre « Métiers en scène » pluri annonceurs pour une présence des plus surprenantes sur 3 salons généralistes en France.
• Développement d’une expertise de communication Ecoles (jeux/concours, campagne d’affichage, street marketing, happening sur campus, buzz marketing, forums, événementiel…)
• Réponse à appels d’offres internationaux portant sur la marque employeur : Single Buoy Mooring (campagne de marque employeur européenne avec un lancement interne pour inciter à la cooptation de collaborateurs), EPSO (media planning et achat media pour les 27 pays concernés par l’Union Européenne), Airbus (projet du 1er concours international à destination des étudiants lancé au 2nd semestre 2008), …
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Mediasystem (Publicis)
- Directrice de Clientèle puis Directrice Conseil - Activité Gestion
2003 - 2008
• Construction de marque Employeur et déploiement de plan de communication en externe/interne, dont :
> Capgemini – communication écoles et de recrutement, cooptation, handicap
> Air Liquide – construction de la marque employeur monde, déploiement en interne (lithographie numérotée offerte à chaque DRH pays, affiches, teaser via emailing, charte graphique recrutement à destination des RRH…) et campagne media en France, audit du web ring d’Air Liquide en tant qu’employeur et recommandation de structuration de leur présence web : refonte de l’espace « Carrières » du site airliquide.com, création d’outils de communication recrutement (stand, affiches, plaquettes, …)
> Amadeus – Communication de valorisation de la mission RH auprès des managers et des collaborateurs : plaquette interactive et sa version papier.
> Sanofi-Aventis - conseil et accompagnement dans la création d’un réseau interne d’ambassadeurs Ecoles : création du label du réseau et son territoire graphique, coaching à la prise de parole, conseil et production de contenus pour les séminaires de sensibilisation des Décideurs RH et de lancement du réseau avec les ambassadeurs recrutés…
> Compagnie Générale de Géophysique : construction de marque employeur et campagne recrutement internationale (transversal aux 5 continents)
> Disneyland Paris – Construction de marque employeur,évolution du site Recrutement, campagnes media déployées par famille de métiers, media planning européen, communication interne et externe sur le handicap (stand, plaquette, flyer de sensibilisation du personnel en lien avec les visiteurs…)
• Management opérationnel d’équipe (recrutement, intégration, formation, animation)
• Marge brute moyenne générée : plus d’1 M€ / an
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TMP Advertising & Communication
- Consultante Grands Comptes
2000 - 2002
• Conseil et expertise en communication RH interne et externe auprès de clients tels qu’Andersen Consulting (devenu Accenture), General Electric, Atos Origin, Thales…
• Responsable du développement commercial et de la fidélisation d’un portefeuille clients sur objectifs
• Chef de projets : conseil en stratégie de communication et conception de dispositif, coordination de la mise en œuvre. Maîtrise de la chaine graphique, mise en œuvre d’actions media et hors media.
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Altran
- Attachée Marketing / Communication Groupe
Vélizy-Villacoublay
1997 - 2000
• Communication recrutement : rattachée au DRH Groupe, coordination du déploiement de la marque employeur en Europe ; en charge du media planning (presse/Internet), des relations agences et fournisseurs.
• Communication événementielle : responsable de l’organisation de six forums Altran « Pro Ingénieurs » (jusqu’à 1600 visiteurs), de soirées internes et clients, de tournois sportifs, de rallyes pédestres…
• Communication BtoB : conseil et accompagnement des filiales groupe en édition, événementiel, multimédia…
• Communication interne : chef de projets pour le groupe et ses filiales
• Création/animation du module « Enjeux de la Communication » à l’Institut pour le Management d’Altran.
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Chambre du Commerce et de l'Industrie de Lille
- Mission dans le cadre de l'association 'Ingénieur Manager Conseil'
1997 - 1997
Convention d’affaires Applica-TIC 1997.
Mission de prospection d’entreprises de l’Eurorégion (Benelux, Sud Angleterre, Nord de la France) pour participer à la convention d'affaires : gestion du projet et coordination de l’implication des 27 étudiants MBA.
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Scottish Crop research Institute (Dundee)
- Stage de fin d'études BEng Honours
1995 - 1996
Etudier et définir les caractéristiques électriques de bactéries pour créer un indicateur de qualité de l’eau performant (débouchés industriels).
