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Céline NATALI

Paris

En résumé

********* GESTIONNAIRE RH ***********

Capacité d’analyse et de synthèse, maîtrise de la législation sociale, bon contact humain.

Entreprises

  • POLE EMPLOI - Gestionnaire RH

    Paris 2012 - maintenant Aide au pilotage du processus de recrutement du à une restructuration interne.

    Réalisations :

    - Diffusions des offres d'emploi à l'interne et à l'externe,
    - Suivi des candidatures et des entretiens
    - Réalisation des contrats, avenants et promesses d'embauche,
    - Rappel des processus internes auprès des salariés et des directions,
    - Création de tableaux de bords pour suivi des postes en cours et des candidatures,
    - Rédactions des réponses négatives,
    - Suivi des EPA.

  • KPMG - Gestionnaire paie

    Courbevoie 2010 - 2012 - Réalisations bulletins de paies (toutes conventions collectives - 200 paies),
    - Rédactions contrats de travali et avenant,
    - DUE, attestation maladie et accident du travail, soldes de tous comptes,
    - Gestion des charges sociales trimestrielles et annuelles,
    - DADS
    - Conseil auprès des clients concernant l'application de la législation sociale.

  • Renault - Gestionnaire du personnel

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 - Réalisation de la paie (165 salariés),
    - Rédaction des contrats et avenants,
    - Suivi des CP, RTT, maladie, accident du travail ...
    - Gestion de l'administration du personnel ( visite médicale, médaille du travail, DUE, intérimaires, ...)
    - Gestion de la mutuelle d'entreprise,
    - Suivi des remboursements IJSS et prévoyance
    - Suivi et saisie du plan de formation,
    - Préparation des documents pour les documents CE/DP
    - Préparation des élections CE/DP
    - Lettrage et OD des comptes de la classe 4

  • Audit Conseil Expertise - Technicienne Paie

    2007 - 2008 - Rédaction des contrats et avenants,
    - Réalisation des bulletins de paies,
    - DUE, attestation maladie et accidents du travail,
    - Soldes de tous comptes,
    - Gestion des charges sociales trimestrielles et annuelles,
    - Conseil auprès des clients sur l'application de la législation sociale.

  • Adice intérim - Assistante d'agence

    2006 - 2006 - Rédaction des contrats de mise à dispositions et de missions,
    - Saisie et relance des bons d'heures,
    - Saisie des candidats,
    - Accueil téléphonique et physique des intérimaires et des clients
    - Recrutement, placement et suivi des intérimaires

Formations

  • FACULTE DE DROIT DE MONTPELLIER I (Montpellier)

    Montpellier 2005 - 2006 DU Gestion des relations sociales dans les PME

  • ISEM (Montpellier)

    Montpellier 2004 - 2005 Master 1 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

  • Montpellier 1 UFR AES

    Montpellier 2003 - 2004 Licence AGE

  • IUT GEA Montpellier

    Montpellier 2001 - 2003 DUT GEA

    Gestion des ressources humaines

Réseau

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