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Céline POIGNANT (BULTEZ)

Rueil Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Sharepoint 2010
Typo3
Lync
Hraccess
Intranet Outils collaboratifs
Intranet

Entreprises

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Pilote intranet -Sharepoint

    Rueil Malmaison 2011 - maintenant En charge des espaces intranet d'une direction :
    Assistance utilisateurs sur Typo3
    Déploiement des espaces SharePoint
    Adéquation des différents espaces de stockage documentaires
    Déploiement de la gouvernance documentaire
    Développement et montée en compétence d'un réseau dédié
  • PSA PEUGET CITROEN - Responsable de lot

    2009 - 2011 Responsable MOA d'un lot pour la mise en place d'un système documentaire développé en interne pour le Groupe
    - MOA ( rédaction des spécifications, tests...)
    - Mise en place de l'accompagnement du SI via un espace collaboratif SHAREPOINT
    - Déploiement
    - Actions de communications
  • PSA Peugeot Citroen - Chef de projet informatique SIRH

    Rueil Malmaison 2004 - 2009 MOA des Systèmes d'informations RH :
    - recueil des besoins, étude et planification des solutions à mettre en œuvre,
    - spécifications, tests et déploiement
    - rôle d'interface entre la maîtrise d'œuvre et les demandeurs
    (experts métiers DRH, établissements).
    - Assistance des utilisateurs et des VIP
    Réalisations :
    -Intégration de nos filiales bancaires dans nos systèmes paie (gestion de la convention collective "banque" et la convention collective "métallurgie" dans le même système paie)
    - Décentralisation de la saisie des heures supplémentaires (formation et déploiement)
    - Projet "Congés" ( décentralisation de la saisie des congés, validation information, déploiement et accompagnement des VIP)
    - Portail RH (Pilotage technique du site net’RH à travers l’application Typo3 (tests, mise en œuvre des évolutions, participation au domaine rédactionnel, traitement des urgences liées à l’actualité)
  • PSA PEUGEOT CITROEN - Gestionnaire administrative RH

    Rueil Malmaison 1999 - 2004 Gestionnaire administrative d'un établissement PSA ( 600 personnes), en charge :
    - Gestion frais de déplacement
    - Gestion des paies (350 paie)
    - Gestion administrative des collaborateurs
    - Gestion des intérimaires ( embauches systèmes, suivi, validation des heures)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :