Céline SCHERTZER

En résumé

Entreprises

• Centre chiropratique - Assistante de direction

  2014 - maintenant gestion du centre de soins de la prise de rendez vous à la gestion comptable en passant par le relationnel avec les consultants et la transmission d'informations

• Le NeZ au VenT - Accompagnatrice sociale et professionnelle

  2010 - 2012 Définir les objectifs et les étapes des parcours d’insertion.
  Définir les freins des parcours et contribuer à résoudre ces difficultés.
  Mettre en œuvre les parcours en adaptant leurs déroulements et en créant une relation personnalisée. Leur définition se finalise avec les responsables.
  Tenir compte des situations, des contextes, des problèmes sociaux et professionnels, dans l’émergence des projets professionnels.
  Formaliser les diverses étapes des parcours.
  Réaliser des diagnostics, définir et mettre en œuvre les préconisations.
  Développer des liens, des passerelles avec le milieu de travail ordinaire
  Evaluer et mettre en place des formations, stages, périodes d’immersion, évaluation en milieu de travail, périodes d’essai et toutes formules légales, dans le cadre des parcours. Réaliser le suivi et le bilan de ces dispositifs
  Evaluer la progression des salariés
  Etre le référent d’étape des salariés dans la structure et coordonner les autres référents.
  Orienter, suivant les problématiques, les salariés vers les bons interlocuteurs.
  Accompagner les salariés en insertion dans les différentes étapes de leur parcours.
  Collaborer avec l’encadrement technique et les responsables permanents.
  Conseiller et aider les responsables dans la prise de décision.
  Participer avec les responsables, aux bilans intermédiaires de renouvellement et aux bilans de fin de contrat. Rédiger ces bilans.
  Participer avec les responsables, aux entretiens d’embauche. Finaliser les demandes d’agréments et les objectifs du contrat.
  Participer aux Comités de Suivi de la structure.
  Participer à la gestion des situations d’urgences, de conflit ou d’agressivité.

• Association intermédiaire pour l'emploi - Accompagnatrice emploi

  2008 - 2010 Accueillir les demandeurs d'emploi et démarcher des entreprises pour leur fournir du personnel.
  •Accompagner au projet professionnel, bilan, définir les objectifs.
  •Réaliser les CV, lettres de motivation et préparer aux entretiens.
  •Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les anciens.
  •Suivre les missions pour garantir la satisfaction des deux parties.

• GIE TELEVES - Commerciale sédentaire

  2005 - 2007 Orienter et vendre aux particuliers et entreprises une formation en comptabilité, qualifiante ou diplômante, par correspondance.
  
  •Gérer et fidéliser un portefeuille client.
  •Renseigner par téléphone les candidats sur les enseignements proposés.
  •Suivre l'élève au cours de sa formation et l’aider dans ses recherches d’emploi.
  •Promouvoir l’école et vendre ses différents services.

• Collège de Voiron - Professeur vacataire

  2004 - 2004 Enseignement du français à des élèves de 4ème et de 3ème.
  • Organiser le déroulement des cours, préparation, execution, correction.
  • Mettre en place des règles et s'y tenir.
  • Coordonner et gérer le planning .
  • Rechercher et strucutrer des éléments de cours motivants pour les élèves.

• Blue NIght - Chargée de mission

  2002 - 2003 Concevoir et réaliser des projets de développement d’activités en lien avec la région et le marché économique.
  
  •Créer un concept et le mettre en place : soirée à thème, salon de thé.
  •Négocier avec les différents partenaires (fournisseurs, prestataires, salariés).
  •Suivre le projet jusqu’à son fonctionnement en autonomie.
  •Promouvoir le projet auprès des publics ciblés.

• Compagnie Renata Scant - Chargée de relations publiques

  2000 - 2002 Promouvoir et développer l’activité culturelle et théâtrale.
  
  •Téléprospecter des structures publiques et privées.
  •Rencontrer les responsables en rendez-vous terrain.
  •Vendre des spectacles à divers interlocuteurs (institutions, entreprises…).
  •Coordonner et accueillir des intervenants de France et de l'étranger.
  •Organiser des évènements (inauguration, spectacle, conférence de presse…).

• Fédération des oeuvres laïques - Responsable de structures

  1996 - 2000 Diriger un centre de vacances et tenir compte des publics de 3 à 99 ans.
  
  •Gérer des dossiers administratifs et financiers.
  •Manager des équipes de 2 à 24 personnes.
  •Communiquer le suivi des séjours à l'organisme responsable et aux familles.
  •Pérenniser l'action jeunesse au sein d'une commune.

Formations

• Université Marc BLOCH

  Strasbourg 1997 - 1998 Specialité arts du spectacle pour licence et maitrise dirigé par UFR lettres

• IUT Nancy Charlemagne

  Nancy 1995 - 1997

• Faculté NANCY

  Nancy 1993 - 1995

• Lycée Raymond Poincaré

  Bar Le Duc 1990 - 1993 Langue et lettres A2
  
  Mes classes : 2nde 11, 1ere A2, Terminale A2 avec Monsieur Moreau en Philo.

• Collège Emilie Du Chatelet

  Vaubecourt 1986 - 1990 Directeur Monsieur Lerouge, options théâtre avec Mademoiselle Houillon, on y est tous passé

• Centre De Regroupement Scolaire (Vaubecourt)

  Vaubecourt 1978 - 1986 Une vraie école de campagne avec des renovations et des salles de classes en placo...