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Chantal CHARPENTIER

LE MANS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis une quinquagénaire dynamique et qui souhaite continuer à exercer son métier auprès des publics défavorisés. Mes expériences professionnelles parlent plus que mon C.V. et j'engage les employeurs à me rencontrer avant de m'éliminer pour "dépassement d'âge".

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • SOS EMPLOI - Conseillère en insertion

    2013 - maintenant Insertion par l'activité économique
    Poste occupé : conseillère en insertion socioprofessionnelle
    Missions et tâches réalisées:
    Recrutement des personnes bénéficiaires des minimas sociaux pour des missions de mise à disposition.
    Rédaction des bilans de suivi social.
    Suivi des personnes en fonction de leurs demandes et des besoins de réinsertion sociale et/ou professionnelle.
    Accompagnement des personnes dans les démarches administratives, sociales et les déplacements.

  • Association SYNERNAT - Responsable du suivi

    2009 - 2013 07110 LARGENTIERE
    Insertion par l'activité économique
    Poste occupé: Responsable du suivi socioprofessionnel
    Missions et tâches réalisées:
    Gestion administrative, professionnelle et sociale de 42 salariés en contrat d'insertion.
    Accompagnement social et professionnel des salariés, rédaction des contrats de travail, DUE.
    Rédaction des bilans de suivi social.
    Rédaction des bilans de résultats pour les partenaires (DIRECCTE, CG, CR, P.E.)
    Tutorat des salariés en insertion dans la formation des savoirs de base.

  • Association La CHRYSALIDE - DIRECTRICE

    2004 - 2009 Association d'aide aux plus démunis
    Poste occupé : DIRECTRICE
    Missions et tâches réalisées:
    Gestion administrative, sociale, financière et du personnel de 5 salariés et 12 bénévoles.
    Épicerie sociale et solidaire, salon de coiffure associatif, ressourcerie, pôle illettrisme alphabétisation, FLE, location de deux roues.
    Élaboration, gestion et suivi de projets.
    Mise en place de projets avec le C.A, les bénévoles et les bénéficiaires des actions.

  • Centre Social Bel Air 28000 CHARTRES - Directrice adjointe

    2002 - 2004 Animation à l'échelle du quartier
    Poste occupé : Directrice adjointe
    Missions et tâches réalisées :
    Responsable des pôles CLSH (11 animateurs-63 enfants de 3 à 12 ans.
    Gestion des temps de loisirs et séjours vacances
    Gestion et organisation de l'atelier « Familles » et « personnes âgées »
    Rédaction des bilans d'activités et financiers
    Organisation d'ateliers « d'écoute active »

  • HOPITAL LOCAL HOUDAN - Responsable du service animation et vie sociale

    1993 - 2002 Création, organisation et gestion du service animations et vie sociale de l'établissement auprès de 220 résidents valides et/ou invalides ou présentant des pathologies liées à l'âge.

Formations

  • Université F. Rabelais

    Tours 2002 - 2004 DUT

    Diplôme préparé en VAE et 3 UV validées

  • DDJS Orléans

    Orleans 1999 - 2002 D.E.F.A.

    Formation de niveau III qui permet de gérer une structure d'accueil de public en insertion ou habitant d'un quartier et qui regroupe l'ensemble des compétences demandées pour ce type de poste:
    Gestion, Organisation, Pédagogie, Relation Humaines

  • Lycée Sainte Catherine

    Le Mans 1972 - 1975 BAC G2

Réseau

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