Après une expérience de la gestion opérationnelle des Ressources humaines, les postes occupés depuis plusieurs années m'ont amenée a prendre part à la stratégie Entreprise d'un point de vue RH
Plus particulièrement, l'expérience, acquise dans les domaines de l'Industrie, Laboratoire, Distribution et l' Assurance m'a permis de développer les domaines liés à la conduite du changement (absorption /transfert / fermeture de site), déménagement de l'entreprise, réorganisation, SIRH, harmonisation des statuts sociaux, négociation et mise en conformité des contrats prévoyance santé.
Mise en place et négociation avec les partenaires sociaux de PSE, suivi des procédures contentieuses
Mes compétences :
Restructuration
Droit social
Conduite du changement
Responsable Ressources humaines
Recrutement