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Charlène MARTIN

BORDEAUX

En résumé

Un parcours juridique complet à l'Université Montesquieu Bordeaux IV, je suis titulaire d'un Master II professionnel en Droit Social. Forte d'expériences riches et complémentaires (organisation professionnelle,cabinet d'avocats,conseil et communication RH, organisation syndicale, entreprise de travail temporaire et cabinet d'expertise comptable) je suis actuellement juriste spécialisée en droit social en recherche active de poste.

Mes compétences :
Audit social
Conseil de prud'hommes
Paye
Droit de la construction
Procédures collectives
Droit de la sécurité sociale
Droit des sociétés
Droit des obligations
PME
Droit du travail
TPE
Droit
Ressources humaines

Entreprises

  • C2B Social - Juriste Consultante en droit social

    2015 - maintenant
  • Cabinet Eric Peltriaux - Juriste en droit social

    2014 - maintenant Conseil en droit social : relations individuelles et collectives de travail, mise en place des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, établissement des contrats/avenants
    Audit et contrôle qualité en collaboration avec la gestionnaire paie
    Mise en conformité des contrats de prévoyance et mutuelle
  • FIDUCIAIRE AQUITAINE - JURISTE CONSULTANTE EN DROIT SOCIAL

    2014 - 2014 Au sein du service social de ce cabinet d'expertise comptable, nous apportons le conseil aux entreprises TPE PME de la région en matière de droit du travail et de sécurité sociale. Poste en remplacement congé maternité (5 mois environ)
  • FIDUCIAIRE AQUITAINE - JURISTE SOCIALE

    2014 - 2014
  • SELARL Cabinet Lexco - Juriste en droit social

    2013 - 2013 Dans le cadre d'un remplacement partiel d'un avocat collaborateur en Droit social en congé maternité, j'étais en charge du conseil aux entreprises clientes du cabinet, dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail, sous la direction des associés.
    Judiciaire : rédaction de conclusions et pièces (une importante affaire en matière de licenciement pour motif économique (4 requérants) et demandes annexes, une affaire en requalification de contrat, suivi d'un pourvoi en cassation)
    Conseil : ruptures de contrats, disciplinaire, transactions, audit social complet, négociation et procédure de restructuration d'UES, traitement et analyse de la paye, relations collectives de travail)
    Autres domaines d'intervention ponctuelle : droit des affaires
  • Editions Tissot - Auteur Rédacteur juridique

    Annecy-le-vieux 2013 - maintenant Je rédige des articles en droit social destinés aux TPE PME dans le secteur du BTP. Les articles sont publiés sur le site web des Editions Tissot en accès libre.
  • CAPEB 33 - Responsable juridique et service social employeurs

    2011 - 2012 Au sein du service social employeurs, j'étais notamment chargée du conseil juridique (droit social, commercial, construction, fiscal...) auprès des adhérents du syndicat, lesquels sont des artisans de petites entreprises du Bâtiment (TPE/PME) : conseil et accompagnement dans toute forme de procédures contentieuses/judiciaires et dans la gestion de l'entreprise au quotidien (suivi des contrats, paie...), règlement des litiges (marchés), formations en droit social (artisans, conjoints d'artisans), interlocutrice des caisses et administrations (CPAM, Caisse des congés, Pôle Emploi, RSI...) participation aux commissions des affaires sociales (négociations accord régional du Bâtiment Aquitaine), représentation/assistance judiciaire (Conseil des Prud'hommes, Tribunal de proximité, commerce)
  • GCL SOCIAL - Juriste en Droit social

    2010 - 2010 Conseil juridique et gestion d'un porte-feuille de clients : principalement TPE/PME, rédaction des contrats de travail dans de multiples secteurs d'activité, mise en oeuvre et suivi des procédures (embauches, ruptures de contrats, relations collectives de travail), réalisation de missions sociales diverses : élections IRP, audits sociaux...CDD de remplacement
  • Cabinet Jacques Barthélémy et Associés - Juriste en droit social

    2009 - 2009 Activité juridique : consultations, recherches et assistance aux avocats, rédaction de contrats/accords/conventions diverses. Droit du travail, droit de la sécurité sociale principalement sur secteurs sanitaire et social/métallurgie/agriculture/commerce, relations individuelles et collectives, mise à jour des réformes
  • Altedia Paris IXè - Chargée de mission RH et Communication stagiaire

    2009 - 2009 Réalisation d'un Benchmark "Innovations RH 2009": un panorama des tendances RH 2009 (recrutement, formation, emploi des seniors/femmes/handicapés, les outils du WEB 2.0, relations sociales, en lien avec la conjoncture de crise notamment)
    Recherches: presse, revue, internet
    Communication: entretiens avec des responsables RH (DRH, responsables recrutement/diversité)
    Interventions ponctuelles: propositions commerciales concernant: appui à la réalisation et à la négociation d'accords d'entreprise (emploi des seniors, égalité professionnelle), plan de communication destiné aux managers, analyse de risques...
  • Union Départementale CGT Gironde - Juriste social Stagiaire

    2008 - 2008 Vie syndicale: observation des différents organes du syndicat. Participation à plusieurs réunions: sections syndicales en entreprise (Réunion de CE, des représentants du personnel), unions locales.
    Suivi de la campagne prud'homale et des candidatures (informations sur le mandat et les missions)
    Judiciaire: observation de toutes les étapes de la procédure prud'homale (Conciliation, jugement, appel, départage).
    Permanences juridiques: conseil aux salariés (syndiqués ou non), aide à la constitution des dossiers, préparation de la procédure
  • NORTEC ETT (59) - Assistante RH stagiaire

    2007 - 2007 Recrutement des intérimaires: sélection des candidatures, mise à jour des CV
    Réalisation des contrats de mission et de mise à disposition
    Négociations avec les différentes entreprises clientes
    Vérification des procédures: formations sécurité, visite médicale, suivi administratif CPAM/URSSAF

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