Hygiène Environnement
- Chargé des Ressources Humaines
2012 - 2013
- Audit général des Ressources Humaines
- Suivi des contentieux prud'homaux
- Saisine de la Commission de Recours Amiable de la Sécurité Sociale
- Réponses aux observations de l'Inspection du Travail
- Gestion administrative des Ressources Humaines (DUE, programmation des visites médicales...)
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Gestion des ruptures (ruptures conventionnelles, pour inaptitude).
- Organisation des élections professionnelles (DP, DUP et CHSCT)
- Préparation et animation des IRP
- Mise en place d'un accord d'aménagement du temps de travail
- Dénonciation d'usage
- Mise en place d'un plan de formation
- Gestion de la paie : paramétrage, contrôle et saisie des éléments variables, édition des bulletins, transmissions des bordereaux de cotisations.