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culturels
- Chef de secteur - Cultura - Distribution de produits
2014 - maintenant
- Management d'une équipe de 10 personnes
- En charge du bon déroulement de l'activité caisse et logistique du magasin
- Mise en place et suivi d'objectifs économiques
- Gestion des Ressources humaines : recrutement, formation, administration du personnel
- Garante de l'ensemble des procédures
- Responsable du volet maintenance et sécurité : interlocutrice privilégiée des prestataires
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Cultura
- Chargée de Formation - Cultura - Distribution de produits culturels
Mérignac
2012 - 2014
- Gestion du budget formation : de sa construction à son suivi
- Optimisation des financements, interlocutrice de l'OPCA
- Recherche d'organismes de formation, négociation avec les prestataires et développement du catalogue de formation
- Mise en oeuvre et suivi du plan de formation (convocations, logistique, suivi administratif) pour l'exploitation et le siège social
- Gestion des Droits Individuels à la Formation
- Développement de projets E-learning
- Refonte des parcours d'intégration destinés aux conseillers de vente
- Réalisation des dossiers administratifs liés aux contrats de professionnalisation et d'apprentissage
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Cultura
- Assistante Recrutement
Mérignac
2012 - 2012
- Rédaction d'annonces
- Tri de CV
- Présélections téléphoniques
- Réalisation d'entretiens
- Création d'un plan de communication recrutement
- Création d'un kit de bienvenue pour les nouveaux collaborateurs
