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Mairie
- Chargée de formation et de prévention
2010 - maintenant
Formation :
- Recensement et analyse des besoins des agents et des services en matière de formation
- Conception et mise en œuvre du plan de formation
- Programmation organisation et évaluation des actions de formation
- Gestion des formations sur le plan administratif, logistique et budgétaire
- Elaboration du règlement de formation
- Suivi du DIF
- étude concours et examens professionnels
Prévention :
- Accident de travail : déclaration, suivi des dossiers
- Médecine de prévention : secrétariat, CR étude de poste
- Elaboration du livret des EPI
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SDIS de la Nièvre
- Assistante ressources humaines
2010 - 2010
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Onet
- Assistante
2009 - 2010
Assurer l’accueil physique et téléphonique des salariés et des clients
- Rédiger et envoyer des courriers liés à l’activité du service et du Directeur d’Agence.
- Assurer la gestion des dossiers individuels, création, mise à jour.
- Traiter les dossiers d’inaptitudes des salariés
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ATB SELNI
- Chargée de formation et assistante de direction
2008 - 2009
- Gérer la formation pour 200 personnes, avec l’élaboration du plan, son application ainsi que son suivi.
- Etablir les différentes déclarations légales : la 2483, la taxe d’apprentissage, la formation professionnelle continue ainsi que celle pour les personnes handicapées.
- Mettre en place la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sur un secteur de l’entreprise
- Rédiger et envoyer des courriers liés à l’activité du service et de la DRH.
- Elaborer les différents tableaux de bords pour les présentations au CE, CHSCT
- Rédiger et diffuser des comptes-rendu de réunions des institutions représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT)
- Assurer la gestion des dossiers individuels, création, mise à jour.
- Organiser la Médaille du Travail
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Valeo
- Assistante paie
Paris
2007 - 2008
- Réalisation de la paie : gestion de la paie avec les différentes saisies d’absences, de pointages, d’heures supplémentaires sur logiciel de gestion du temps ainsi que la correction des bulletins tout ceci réalisé en toute autonomie pour 160 paies
- Gérer les heures hebdomadaires des intérimaires en binôme avec les agences d’intérimaires
- Assurer la gestion du suivi des dossiers et des entrées/sorties du personnel
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Dexia
- Chargée de portefeuille
La Défense
2007 - 2007
Gestion du personnel assuré : traitement des dossiers de maladie, de maternité, de maladie grave, les accidents de services ainsi que le décès des agents territoriaux
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Conseil général
- Assistante ressources humaines ( dans le cadre de mon stage d'étude)
2006 - 2007
Service Communication interne :
- Réaliser et organiser le séminaire d’intégration des nouveaux arrivants (200) au Conseil Général.
Service Recrutement :
- Connaître les techniques de recrutement
- Participer au Printemps de l’Emploi sur Bourges, entretiens et tri des candidatures.
- Participer aux recrutements de candidats pour les postes de Cadre et de non-Cadre
Service Formation :
- Gérer et mettre à jour les dossiers de formations des agents de la collectivité.
