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Charlotte BARBOSA

Courbevoie

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Entreprises

  • Saint-Gobain - Juriste Droit social

    Courbevoie 2015 - maintenant - Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle
    - Préparation et animation de réunions thématiques en droit social à destination du personnel RH du groupe (ex : Présentation des dispositions phares du projet de loi El Khomri, la réforme de l’inspection du travail, la sous-traitance ...)
    - Participation à des groupes de travail ou à des rencontres inter-pôles sur des sujets RH
    - Conseil et assistance juridique (rédaction de consultations, notes juridiques, mémos, réponses téléphoniques) directement auprès des directeurs juridiques et RH des sociétés du Groupe dans les principaux domaines suivants :
    • Relations individuelles de travail
    • Relations collectives de travail
    • Protection sociale
    - Rédaction de notes d'informations internes à vocation opérationnelle
    - Validation, à la demande des sociétés, des procédures RH (contrats, conventions collectives ou accords collectifs, règlements intérieurs...) 
  • Cabinet SELARL ISARD - Juriste Droit social

    2015 - 2015 - Rédaction d'un document de formation à destination du personnel d'encadrement relatif à la responsabilité des chefs d'établissement en matière de sante/sécurité
    - Rédaction de conclusions
    - Veille juridique
  • Galeries Lafayette - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2014 > Administration du personnel et paie :
    - Gestion administrative des collaborateurs (CP, délégation, maladie)
    - Report équipe
    - Saisie des éléments variables de paie (acomptes, primes, transport)
    - Vérification des bulletins de paie
    - Reporting des indicateurs (absentéisme, compteurs, comptes rendus chiffrés du CODEV)

    > Recrutement
    - Préselection des candidats
    - Entretiens téléphonique
    - Participation aux entretiens individuels
    - Envoi des refus de candidature

    > Communication
    - Conception d'un nouveau format pour la newsletter RH
    - Organisation d'un évènement illustrant les nouvelles valeurs du groupe

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel