Charlotte CUISSET

En résumé

Entreprises

• Econocom - Chargée RH

  Puteaux 2015 - maintenant Périmètre de 900 collaborateurs
  
  - Accompagnement des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH
  - Mise en œuvre et traitement des procédures disciplinaires
  - Gestion de carrière (suivi des entretiens d’évaluation, revues annuelles du personnel, entretiens sénior, mobilité, égalité professionnelle…)
  - Gestion des contrats de travail (aménagements, modifications, gestion des inaptitudes et des reclassements internes…)

• Econocom - Chargée Développement RH

  Puteaux 2012 - 2015 - Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  Réalisation de diagnostics et élaboration de plans d’actions
  Développement d’outils : référentiel emploi, référentiel compétence, cartographie des métiers, fiches de fonctions, grille de rémunération
  Mise en place de comités de carrières
  Mise en œuvre d’un accord d’entreprise
  
  - Mise en œuvre des campagnes d’entretiens annuels
  
  - Gestion de l’application des entretiens annuels
  Rôle d’appui et d’interface auprès des collaborateurs
  Gestion de l’évolution et des mises à jour de l’outil
  
  - Participation à la mise en place d’une politique diversité
  Politique jeune : mise en place d’actions (parcours d’intégration, table ronde…)
  Politique handicap : définition du budget prévisionnel et création d’un projet d’accord d'entreprise
  Politique senior : mise en place et réalisation de points carrières
  
  - Gestion de la taxe d’apprentissage
  
  - Pilotage et suivi de projets RH

• Econocom - Chargée de Recrutement

  Puteaux 2010 - 2012 - Recueil, analyse et validation des besoins en recrutement avec les opérationnels
  - Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  - Recherche de profils sur Jobboard
  - Conduite d’entretiens
  - Réalisation de lettres d’engagement et des contrats de travail
  - Promotion de l’image du groupe avec la participation à l’organisation d’évènements
  - Participation à la mise en place des relations écoles
  - Participation à la mise en place d’une politique d’intégration des nouveaux collaborateurs
  
  

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce De La Rochelle

  La Rochelle 2006 - 2010 Master 2