Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement
Politique Diversité
Formation
Gestion de carrière
Relations sociales
Gestion du personnel
Entreprises
Econocom
- Chargée RH
Puteaux2015 - maintenantPérimètre de 900 collaborateurs
- Accompagnement des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH
- Mise en œuvre et traitement des procédures disciplinaires
- Gestion de carrière (suivi des entretiens d’évaluation, revues annuelles du personnel, entretiens sénior, mobilité, égalité professionnelle…)
- Gestion des contrats de travail (aménagements, modifications, gestion des inaptitudes et des reclassements internes…)
Econocom
- Chargée Développement RH
Puteaux2012 - 2015 - Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Réalisation de diagnostics et élaboration de plans d’actions
Développement d’outils : référentiel emploi, référentiel compétence, cartographie des métiers, fiches de fonctions, grille de rémunération
Mise en place de comités de carrières
Mise en œuvre d’un accord d’entreprise
- Mise en œuvre des campagnes d’entretiens annuels
- Gestion de l’application des entretiens annuels
Rôle d’appui et d’interface auprès des collaborateurs
Gestion de l’évolution et des mises à jour de l’outil
- Participation à la mise en place d’une politique diversité
Politique jeune : mise en place d’actions (parcours d’intégration, table ronde…)
Politique handicap : définition du budget prévisionnel et création d’un projet d’accord d'entreprise
Politique senior : mise en place et réalisation de points carrières
- Gestion de la taxe d’apprentissage
- Pilotage et suivi de projets RH
Econocom
- Chargée de Recrutement
Puteaux2010 - 2012- Recueil, analyse et validation des besoins en recrutement avec les opérationnels
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Recherche de profils sur Jobboard
- Conduite d’entretiens
- Réalisation de lettres d’engagement et des contrats de travail
- Promotion de l’image du groupe avec la participation à l’organisation d’évènements
- Participation à la mise en place des relations écoles
- Participation à la mise en place d’une politique d’intégration des nouveaux collaborateurs
