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Charlotte DECHORGNAT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Vente
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Formation
Développement commercial
Conseil

Entreprises

  • Aftral - Directrice de centre pau-bayonne-narrosse

    Paris 2016 - maintenant

  • FAFTT - Deleguee interregionale nouvelle aquitaine occitanie

    Paris 2013 - 2016

  • RANDSTAD IN HOUSE SERVICES - Process Manager

    Saint Denis La Plaine 2012 - maintenant -Pilotage de grands comptes industriels
    -Garant de la qualité de la prestation, de la satisfaction client et de la sécurité juridique.
    -Réduction des coût de production

  • OVALIE 64 - Directrice d'une agence de travail temporaire pour les personnes en situation de handicap

    2011 - 2012 - création et développement d'un portefeuille clientèle
    - recrutement des candidats
    - délégation et gestion administrative des missions
    - gestion et comptabilité du centre de profit

  • Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Chargée de mission handicap

    LABEGE 2010 - 2011 Sur le Handicap:

    - Mise en oeuvre et suivi de l'action, coordination d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, assistante sociale, ergonome...)

    - Développement du réseau des partenaires et animation de réseau

    - Recrutement et intégration de travailleurs handicapés dans les collectivités

    - Montage des dossiers d'aides auprès du Fond d'Insertion des Travailleurs Handicapés

    - Pilotage du projet avec les institutionnels: MDPH, Cap Emploi, Pôle Emploi

    - 60% de la convention remplie la première année
    -Organisation de séminaires, réunions...

    Sur l'agence d'interim public:

    - Développement du portefeuille de collectivités recourant au service: 250%

    - Gestion du recrutement sur l'ensemble des métiers et déléguation en collectivité

    - Campagnes de communication, et de fidélisation

    - Promotion des dispositifs

    - Suivi bdgétaire

  • AFPA - Chargée de mission

    Montreuil 2009 - 2010 - Suivi psychopédagogique des actions de formation mises en place avec le CG

    - Conseil et orientation des stagiaires : évaluation des acquis et des compétences, accompagnement dans le projet professionnel

    - Recrutement de 254 stagiaires sur 9 mois

    - Chef de projet : pilotage, suivi, et coordination des formations : action CG contrats aidés 250 parcours

    - Chargée de développement commercial : 350 000€ CA sur l’année 2009

    - Réponse aux appels d’offre et soutenance orale : 250 000€ Conseil général du 95

  • VAR - Consultante emploi/interim

    2008 - 2009 - Accompagnement de travailleurs handicapés pour un accès pérenne à l’emploi : 70% de réussite

    - Conseil aux entreprises : recrutement, formation, adaptation des postes de travail en relation avec le SAMETH

    - Création et développement du portefeuille d’entreprises

    - Mise en place de l’activité : recherche des locaux, commande du matériel…

    - réponse aux appels d'offre

  • AFPA - Chargée de mission

    Montreuil 2006 - 2008 - Parcours de professionnalisation public rmiste : projet Conseil Général 95 programme TOS 150 parcours

    - Orientation et suivi psychopédagogique des 18 / 26 ans dans le cadre du projet des communes d’agglomération

    - Développement commercial des contrats de professionnalisation : 86 % de placement

  • CETELEM - Commerciale

    2004 - 2005 - Recouvrement de créances

    - Gestion d’un portefeuille client- taux de réussite 80%-

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