Charlotte JULLIEN-VIEROZ

En résumé

Entreprises

• Groupe Crit - ATTACHEE DE GESTION

  Saint-Ouen 2013 - 2015 Saisie des éléments variables de paie
  Traitement des paies et acomptes
  Facturation clients
  Paramétrage informatique des fiches client
  Classement et archivage administratif
  Traitement des réclamations et litiges

• Groupe Crit - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  Saint-Ouen 2008 - 2013 Recrutement et actions commerciales :
  * Sourcing
  * Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
  * Sélection candidats
  * Conduite d'entretiens
  * Suivi intégration
  * Gestion dossier intérimaires
  * Placement actif candidat ou push
  
  Diverses tâches administratives annexes :
  * Gestion des contrats
  * Gestion des visites médicales
  * DUE
  * Gestion des formations intérimaires
  * Centralisation RH, transmission et archivage

Formations

• Université Rennes 1

  Rennes 2016 - maintenant MASTER 1 DROIT SOCIAL FOAD
  
  Droit du travail - Protection sociale
  Semestre 1 validé - Semestre 2 en cours
  

• IETL

  Lyon 2016 - 2016 Diplôme Universitaire
  
  * Normes du travail
  * Contrats de travail
  * Rupture du contrat de travail
  * Représentation élue du personnel et représentation syndicale
  * Conflits collectifs
  * Négociations, conventions et accords collectifs de travail

• Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL) Université Lyon II

  Lyon 2016 - 2016 DIPLOME UNIVERSITAIRE DROIT DU TRAVAIL

• CEGOS

  Lyon 2013 - 2013 Formation

• ICM Institut De Communication Et Des Médias Université Stendhal Grenoble III

  Echirolles 2006 - 2007 Licence

Réseau

• Adrien MOLVINGER

• Agnes DUTRIEVE

• Arnaud TAILLEBOIS

• Frédéric DORESSAMY

• Jean-Baptiste HYVERNAT

• Mathieu JULLIEN-VIEROZ

• Maud LANDRON

• Pascal MASSE

• Patrice THARREAU

• Philippe ANDERT