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Charlotte ROLLAND

GUYANCOURT

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Chasse de tête
Recrutement
Evénementiel
Microsoft Excel
Microsoft Word
Animation de réunions
Microsoft PowerPoint
Gestion de projet
Conduite de projet
Joomla!
Drupal

Entreprises

  • Bouygues Construction - Chargée de formation

    GUYANCOURT 2016 - maintenant Formation :
    - Ingénierie pédagogique - référente sur les cursus techniques et management : définition des objectifs, animation des comités de pilotage, création et mise à jour de contenus avec des formateurs internes et externes, suivi des populations formées
    - Gestion de la logistique des formations
    - Conception d’un module e-learning sur le stress
    - Création de MOOCs

    Communication :
    - Création d’espaces de partage sous sharepoint
    - Webmaster des sites créés
  • Total - Chargée de missions

    COURBEVOIE 2015 - 2016 Formation / évènementiel :
    - Pilotage du contenu et de la logistique d’un séminaire RH réunissant entre 100 et 200 personnes et ayant lieu 6 fois par an dans le monde, sur 3 jours. Budget : 340k€
    - Pilotage du contenu et de la logistique du séminaire d’intégration des nouveaux collaborateurs réunissant 200 personnes sur ½ journée

    Marque employeur :
    - Webmaster du site web dédié aux nouveaux entrants
    - Participation la conception d’un nouvel outil d’intégration
  • Crédit Agricole Private Banking - Chargée de missions RH

    Montrouge 2013 - 2014 Formation / évènementiel :
    - Pilotage du contenu et de la logistique d’un séminaire RH réunissant 80 personnes venant de 16 pays sur 3 jours. Budget : 130k€
    - Conception et pilotage d’un séminaire destiné aux nouveaux entrants réunissant 80 personnes venant de 9 pays. Budget : 30k€
    - Participation et coordination des actions / plans / budget de l’animation de la ligne métier formation de nos 4 principales entités
    - Gestion des inscriptions aux formations

    Recrutement :
    - Recrutement de CDD, stagiaires et apprentis. Définition des besoins, sourcing, entretiens, sélection
    - Participation à la refonte du processus mondial de recrutement : mise en place d’un nouvel outil de recrutement et d’un guide des bonnes pratiques

    Marque employeur :
    - Participation à l’élaboration de la politique des relations écoles
    - Pilotage de la campagne de forums

    Communication interne :
    - Pilotage de la rédaction des articles à publier
    - Responsable de la communication interne RH
    - Rédaction des comptes rendu de réunions

    Rémunération : Participation au pilotage de la campagne de rémunération 2014 (bonus + fixe)
  • Profil Partenaire - Stagiaire consultante en recrutement

    Sèvres 2013 - 2013 - Création et gestion d'annonces
    - Recherches de profils sur CVthèques et réseaux sociaux
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Constitution de dossiers de présentation des candidats pour le client
    - Chasse de profils complexes
  • Mairie de Poitiers - Stagiaire

    2012 - 2012 Stage de 5 mois en recrutement
    - Renfort puis gestion des saisonniers
    Sélection des candidats
    Gestion des désistements
    Organisation de demi-journées type "job dating"
    Saisie de candidatures sur un logiciel
    Phoning
    - Processus de recrutement
    Création de la fiche de poste
    Pré-sélection de candidats
    Préparation d'un jury
    Déroulement des entretiens
    Attribution d'un poste
  • University of Texas at Arlington - Stagiaire

    2011 - 2011 Stage de trois mois
    - Apprentissage de l’anglais
    - Recherche de soutien financier pour les étudiants
    - Saisie des notes d’un professeur par informatique
    - Recherche de travaux d’étudiants
  • Adecco Medical - Stagiaire

    Paris 2010 - maintenant Deux mois de stage
    - Suivi des entretiens d’embauche
    - Saisie des heures de travail des intérimaires sur informatique
    - Appel aux intérimaires pour leur confier des missions
    - Tri administratif
  • Parc du Futuroscope - Hôtesse caissière vendeuse en restauration rapide

    2009 - 2012 Travail étudiant, exercé durant le week-end et les vacances.
    - Enregistrement de la commande, préparation et encaissement
    - Inventaires
    - Ecoute des clients
    - Esprit d'équipe
  • Horse Wood - Stagiaire

    2009 - maintenant Stage de deux mois
    - Organisation d'un jeu concours : contact des fournisseurs, préparation de bulletins de participation et communication par mailing
    - Vente de matériel d'équitation, conseils donnés aux clients
    - Réception des colis
    - Etiquetage et mise en rayon des produits
  • Divam - Vendeuse à domicile

    Clisson 2008 - maintenant Vente à des particuliers de linge de maison et de sous vêtements.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Dijon 2012 - 2014 Master 2

    Obtention du master 2, spécialisation Ressources Humaines
  • Université Poitiers (Poitiers)

    Poitiers 2011 - 2012 Master 1

    Préparation du mater 1 Administration Économique et Sociale
  • IAE

    Poitiers 2010 - 2011 Licence

    Obtention de la licence 3 gestion
  • IUT

    Chatellerault 2008 - 2010 DUT Techniques de Commercialisation

    Obtention du DUT Techniques de Commercialisation
  • Lycée Camille Guerin

    Poitiers 2005 - 2008 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

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