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Charlotte SEGAL MOISSON

Montréal

En résumé

Chasseuse d'Etoiles audiovisuelles - événementielles - Consultante en Recrutement
12 ans d’expérience dans la recherche
d’« Ecureuils Violets, Moutons à Cinq Pattes et Licornes Bleues »

L'étoile et la Considération ont la même racine latine Sidus - Sideris. Aussi, "considérer une personne, c'est la regarder comme si elle était une étoile" - Hubert Jaoui - Inventez votre vie - Ed. l'Optimiste

"Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles." O. Wilde

DOMAINES DE COMPETENCES :

RECRUTEMENT & RESSOURCES HUMAINES
- Définir avec l’opérationnel les Profils recherchés avec des compétences techniques et logistiques précises
- Créer et Développer des outils pour mener un entretien (grille d’évaluation)
- « Sourcer », Pré- et Sélectionner, Conduire les entretiens en binôme et Recruter des Candidats
- Attirer, Intégrer, Accompagner, Sécuriser en développant les nouveaux talents avec les Constructeurs
- Communiquer auprès des Ecoles

COMMERCE & ADMINISTRATIF
- Gérer la Relation Commerciale en B2B & B2C de prestation de service dans un univers demandant réactivité pour nos Grands Comptes Clients
- Contrôler et Suivre les marges des bilans de production d’un Service Events : CA annuel de 3 à 4M€
- Missions d’Assistanat de Direction dans le Poste d’Office Manager
- Gestion plannings RH, les déplacements et établir les reportings hebdomadaires des Chiffres d'Affaires du service Events (de 3 à 4 M€/An)

GESTION DE PROJETS EVENEMENTIELS
- Travailler en Mode Projet : QQOQCCP
- Ecouter, définir, vendre et valider des cahiers des charges clients sur les moyens humains, techniques, logistiques et financiers d'une prestation événementielle – Salons et Forums RH
- Gérer de 2 à 5 Sous-traitants par Projet

Mes compétences :
Organisation
Anticipation
Aisance relationnelle
Sens des priorités
Adaptation
Gestion de projet
Recrutement

Entreprises

  • Sourcinc - Experte en Sourcing de Talents

    Montréal 2019 - maintenant Dans mes différentes vies professionnelles, mon fils rouge a toujours été la Rencontre. Durant plus de 10 ans, je l’ai organisé et sublimé dans l’événementiel et l’Audiovisuel. Depuis près de 5 ans, je suis devenue une déclencheuse de belles rencontres de Talents.
    J’adore les univers en plein effervescence où la réactivité et les résultats doivent être au rendez vous. 
     
     
    Mon expertise 
    . Créer des liens  
    . Experience de recrutement dans de nombreux secteurs 
    # Banque - Assurance - Assistance 
    # Constructeurs Automobiles – Grandes Industries
    #Facilites Management et Sociétés de Services 
    #Marketing Digital, Evenementiel & Communication 
    #Technologie et mobilité de demain – Recherche & Developpement
    #Supply Chain et acteurs logistiques
    # Ventes et Développement Commercial
  • Almas associates - Associée de Recherche - Consultante

    2016 - 2019 ALMAS Associates est née en janvier 2014 de la volonté de quatre associés de mêler leur solide expérience et leur passion du Conseil en Ressources Humaines pour créer un cabinet au positionnement résolument novateur et visionnaire, s'appuyant sur les expertises croisées de l'executive search, de l'évaluation et de la mobilité professionnelle.

    En tant que Chargé de Recrutement, mes principales missions sont :
    - Le recrutement par approche directe de profils variés (techniciens au Top Management) issus de différents secteurs d’activité (Luxe, Industrie, Grande Distribution, SSII…) : chasse de têtes (réseaux professionnels) et sourcing
    - La publication d’annonces sur différents jobboards, la qualification et l'évaluation des candidats (tri de CV et entretiens)
    - Le suivi des candidats et du process de recrutement global

    Nous sommes joignables au 01 40 41 60 00 - cmoisson@almas-associates.com
  • Pourquoi pas chez Vous ? - Chasseuse d'Etoiles - Consultante en recrutement

    2015 - 2016 Gestion de missions de Recrutement pour des prestataires audiovisuels
    en Freelance - portage salarial
    - Conseil en recrutement - Prise de brief - Rédaction et Diffusion des offres d'emploi
    - Sourcing sur Cvthèque (CVaden, Pole Emploi,...) - Approche directe (Viadéo, LinkedIn, Twitter, Facebook,...)
    - Relations auprès des Ecoles (INA, Lycées Cassin, Prévert, Evariste Galois, ...),
    - Pré Sélection, Entretiens,
    - Présentation des candidats aux clients,
    - Rédaction Compte Rendus, Analyse des entretiens,
    - Feedback auprès des candidats
    - Accompagnement dans l Intégration des nouveaux Talents

    Réalisation d'une Enquête Métier auprès de Professionnels du recrutement (Michael Page, Ranstad, Manpower, Solutions et Performances, Ex-Nihilo, Recrutop Events, Page Personnel...)

    Remise à Niveau Anglais - Préparation du BULAT - Formalangues - Paris 8ème
  • Videilio Event - Ex Groupe IEC - Office Manager & Chargée de Recrutement

    2011 - 2015 Prestataire de Solutions Techniques Audiovisuelles et Evénementielles
    Clients : Lever de Rideau, Total, Renault SAS, Le Public Système, L'Oréal
    Faire l'interface avec Services Supports (RH, Communication, Serv. Généraux, Achats, Contrôle de Gestion,...)
    Communiquer nos offres de Stages et Emplois BTS Audio. auprès des écoles EICAR, ESRA, Lycées Prévert et René Cassin
    Développer les Certifications techniques de l'équipe avec les Constructeurs (AnalogWay, Barco, Panasonic...)
    Convaincre et mettre en place des ateliers "formations technico-commerciales" pour équipe IEC et Videlio
    Gérer toute la relation comptable de nos Clients (du bon de commande à la Remise de fin d'année)
    Assister la Direction du Département Events - 14 pers. - CA Annuel de 3 à 4 M EUR (Reporting, Planning,...)
  • Soft audiovisuel - Chargée de Production et de Recrutement

    2006 - 2011 Chargée de Production et de Recrutement
    Soft Audiovisuel (160 pers.) - Ivry -Prestataire technique audiovisuel
    Clients : Auditoire, Lever de Rideau, K'ty Production, Renault SAS, Sagarmatha, Société Générale
    Créer et diffuser des grilles d'entretien d'évaluation pour l'aide à la sélection des intermittents
    « Sourcer », Présélectionner, Mener les entretiens en binôme et Recruter des nouveaux talents - intermittents,
    Intégrer et accompagner les équipes techniques sur les prestations événementielles - équipe de 2 à 25 personnes
    Gérer une prestation technique et de service : de l'appel entrant au bilan économique et de satisfaction Client
    Chiffre d'Affaire « produit » entre 1 et 1.5 M EUR /an - soit 2 à 3 événements par semaine

    De la prise de brief au compte rendu technique et financier d une manifestation en passant par le repérage et la mise en place et le suivi de l'opérationnel.
  • Perfect Technologies - Assistante de production

    2003 - 2006 Perfect Technologies - Nanterre (140 pers.) - Prestataire technique (Concerts, Conventions)
    Clients : NRJ Music, Publicis Events, Producteurs (Camus, ...)
    Acquérir rapidement les connaissances des réglementations sociales du Spectacle Vivant - Contrôler les rentabilités
    Rechercher et recruter, sélectionner, accompagner, répondre et briefer les intermittents, réalisation des feuilles de route, Road Book, contrats de travail, entretiens, présélection téléphonique, retours sur prestation
  • Société Générale - Chargée d'Accueil

    PARIS 2002 - 2003 Chargée d'Accueil à la Société Générale - Agence de Paris Motte Picquet
    Réalisation des opérations bancaires courantes, conseils et ventes de produits et services auprès des particuliers
  • Auditoire - Responsable Logistique

    2002 - 2002 Soirée Anniversaire Egg - 22 novembre 2002 - Tours
    Responsable Logistique :
    Définition du cahier des charges et du budget
    définition des lieux, des prestataires en collaboration avec le projet
    organisation des repas tests, selection hotesses et tout fournisseur,
    réalisation des briefs équipe, Coordination terrain,
    Compte rendu financier - debrief des équipes et fournisseurs
  • Koala Evenement - Responsable logistique

    2002 - 2002 Dans le cadre de la "Tournée Ressources Humaines Réseaux" - Groupe Volkswagen
    en septembre 2002 - Responsable Logistique :
    Montage de la tournée - Suivi du budget et des invitations
    Réalisation des Road books
  • Denis & Co - Responsable logistique

    2002 - 2002 pour Denis & Co - « Rencontre du pôle GTIE » - 4 juillet 2002
    Définition des prestataires, suivi budgetaire, élaboration des plannings généraux
    Coordination des équipes par la réalisation des briefs, la définition et gestion des missions des équipes prod, logistique
  • Auditoire - Assistante Logistique

    2002 - 2002 "Jour des Champions" - le 18 mai 2002 - Stade de France
    pour Coca Cola France - 2 000 invités et gagnants d un concours
    Gestion Hot Line, fichiers, encadrement des animateurs et coordinateurs
  • Auditoire - Assistante Logistique

    2001 - 2002 Assistante logistique dans le cadre du Salon des Nouveautés Peugeot 2002 a Villepinte
    Création et saisie du fichier des Participants SAV sur FileMaker Pro
    Responsable des espaces de formation 807
    gestion de la participation de 500 vendeurs/Jour/5 jours
  • C105 Communication - Assistante de Production et Logistique

    2001 - 2001 Assistante de production pour C105 au Zenith de Caluire (69)
    dans le cadre de l'entrée du bourse du Crédit Agricole SA
  • EURO RSCG - Assistante Logistique

    PUTEAUX 2001 - 2001 dans le cadre de la Manifestation "5000 Jeunes pour l'Euro"
    pour BNP Paribas - Gestion Hot Line et Logistique des participants
    pour ces journées de formation au cirque Pinder
  • Skertzò - Assistante commerciale & assistante de production

    1999 - 2001 Aide à la régie générale des événements, organisation des repérages et tournages, Création et Gestion du fichier Clients,
    Définition des cahiers de charges et suivi Fournisseurs, Réalisation de la programmation de soirée RP pour Cébal Péchiney
    Bts en Alternance
  • Sociétés organisatrices d evenements (Auditoire, C105, Skertzo) - Responsable & Assistante Logistique

    1999 - 2002 pour des Agences Organisatrices d'événements (conventions, soirées) :
    Missions Professionnelles s en Intermittente pour les Agences : Auditoire, C 105, Denis & CO, EURO RSCG, Koala, Skertzò
    Secteurs : Agroalimentaire - Bancaire - Industrie Automobile - Bâtiment ,
  • Cabinet Nicole Bonnamy - Assistante Attachée de Presse

    1997 - 1999 Accueil des journalistes lors de salons professionnels
    Organisation des conférences de Presse et
    des présentations des nouveautés produits
  • Premieres expériences professionnelles - Vendeuse / Agent de Comptoir

    1996 - 1997 Cityloc : agent de comptoir - agence de Boulogne - Ete 1997
    Dary : Vendeuse en téléphonie -Italie2- Hiver 1997
    Trois Suisses : télé opératrice - Boulogne - Ete 1996
    C&A : vendeuse en pret à porter - La Défense - Eté 1995

Formations

Réseau