Cheick Sidi Mohamed DRABO

En résumé

Entreprises

• International Oils & Fats/ Burkina Faso - Directeur de l'Administration et des Ressources Humaines

  2015 - maintenant : Burkina (I.O.F-B), Une importante société industrielle Agroalimentaire
  située a Bobo-Dioulasso et employant environs 160 travailleurs permanents.
  
  RESPONSABILITES:
  
  I) Gestion des ressources humaines
  * Assurer la mise en place et le renouvellement des instances représentatives du
  personnel de I.O.F-B (délégués du personnel)
  * Assurer la formation des représentants du personnel sur leur droit et devoir en matière
  de prévention des conflits sociaux et de sécurité et santé au travail
  * Prévenir et gérer efficacement les contentieux et les conflits sociaux (grève, lock-out)
  
  * Mettre en adéquation les autorisations d'absence du personnel de I.O.F-B et les textes
  législatifs et réglementaires en la matière
  * Gérer en collaboration avec les premiers responsables de département les calendriers
  de départ en congé du personnel de I.O.F-B
  * Suivre l'ensemble des dépenses administratives du personnel de I.O.F-B et de
  l'ensemble de ses partenaires
  * Appuyer la Direction Générale dans la prise de l'ensemble des décisions
  administratives
  * Suivre régulièrement, en collaboration avec les services de sécurité, la fréquentation
  de l'usine par des personnes tierces
  * Faire des investigations pour tous cas d'accident de travail et maladie professionnelle
  constatés sur les lieux de travail ou à l'occasion de l'exécution du travail
  * Faire la Visite des Lieu de Travail (VLT) en vue de faire des propositions concrètes pour
  prévenir les risques professionnels.
  
  II) Administration du personnel
  * Assurer le visa de l'ensemble des contrats des travailleurs non nationaux de I.O.F-B W
  * Elaborer et suivre avec le CSST un programme annuel de prévention des Risques
  Professionnels de I.O.F-B
  * Coordonner les activités liées a l'alimentation servie au personnel de I.O.F-B
  Assurer la mise en place et le fonctionnement du Comité de Sécurité et Santé au Travail
  * Assurer la gestion et le règlement des factures des sociétés prestataires de IOf B (Guest
  Houses, BBS, Airtel Burkina, etc.)
  * Exécuter toutes autres tâches que l'employeur pourrait me confier.
  
  III) Administration
  * Assurer le lien entre I.O.F-B et les structures étatiques intervenant dans
  l'administration du personnel au Burkina Faso (Inspection du Travail, Caisse Nationale
  de Sécurité Sociale (CNSS), Office de Santé des Travailleurs (OST), Agence Nationale
  Pour l'Emploi (ANPE), Ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Artisanat, etc.)
  * Représenter IOF B a toute instance ou elle a un siège et auprès de toute administration
  déconcentrée ou elle est conviée
  * Traiter tous les courriers administratifs de IOF B ;
  * Exécuter toutes autres tâches que l'employeur pourrait me confier.

• Ministere de la Fonction Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale du Burkina Faso - Administrateur de la Sécurité

  2014 - 2015 : Administrateur de la Sécurité sociale au Ministère de la
  Fonction Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale du Burkina Faso/Ouagadougou.
  
  RESPONSABILITES:
  
  * Concevoir, élaborer et suivre la mise en œuvre de la politique de sécurité sociale en
  collaboration avec les organismes compétents
  * Suivre les relations avec les institutions nationales, régionales et internationales
  spécialisées en matière de sécurité sociale
  * Veillez a l'application de la législation et de la réglementation en matière de sécurité
  sociale des travailleurs
  * Suivre l'élaboration et la révision des textes en matière de sécurité sociale
  
  * Mener toute étude sur l'évolution de la sécurité sociale au Burkina ;
  * Concevoir et suivre la mise en œuvre de la politique en matière de mutualité en
  collaboration avec les structures compétentes
  * Apporter un appui-conseil aux mutuelles ;

• Direction Régionale du Travail et de la Sécurité Sociale du Sud-Ouest - Inspecteur du Travail et des Lois Sociales

  2009 - 2014 : Inspecteur du Travail Chef du Service des études, des
  statistiques et de la documentation a la Direction Régionale du Travail et de la Sécurité Sociale
  (Inspection du travail) du Sud-ouest/Gaoua.
  
  RESPONSABILITES:
  
  I) Gestion des ressources humaines
  * Informer et prévenir les partenaires sociaux en sécurité et sante au travail
  * Informer les partenaires sociaux en protection sociale des travailleurs
  * Informer les partenaires sociaux sur les pires formes de travail des enfants
  * Traiter les conflits collectifs de travail
  * Traiter les conflits individuels de travail ;
  * Organiser et animer les séances d'éducation ouvrière ;
  * Mener les enquêtes sur la natures des risques professionnels dont sont victimes les
  partenaires sociaux
  * Contrôler les établissements en vue de s'assurer de la légalité des pratiques en leur
  sein avec la législation sociale en vigueur au B-F
  * Promouvoir le dialogue social au sein des entreprises ;
  * Mettre en place les représentants du personnel (délègues du personnel, délègues
  syndicaux, membres des CSST) au sein des entreprises
  * Contribuer a la préparation des contrats de travail et autres documents légaux pour les
  entreprises de la région du sud-ouest ;

Formations

• Ministère De La Fonction Publique Du Travail Et De La Sécurité Sociale (Koudougou)

  Koudougou 2014 - 2014 Attestation en mutualité
  
  Formation sur la mutualité (Création, composition et fonctionnement des mutuelles sociales)

• Ecole Nationale D'Administration Et De Magistrature De Ouagadougou/Burkina Faso (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2006 - 2009 Diplôme d'Inspecteur du Travail
  
  Administration du travail
  Administration de la sécurité sociale
  Gestion des Ressources Humaines

• Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2004 - 2005 Maîtrise en Economie Agricole des Ressources Naturelles et de l'Environnement
  
  Gestion environnementale
  Gestion des projets agricoles
  Législation environnementale
  
  

• Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2003 - 2004 License en Economie Agricole des Ressources Naturelles et de l'Environnement
  
  Gestion environnementale
  Gestion des projets agricoles
  Législation environnementale
  
  

• Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2002 - 2003 Diplôme d'Etude Universitaire Générale
  
  Techniques de Gestion
  Économie
  Comptabilité
  Mathématiques Appliquées à l'économie
  Statistique appliquée à l'économie

• Université De Ouagadougou/Ouagadougou (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2001 - 2002 Diplôme d'Etude Universitaire Générale
  
  Techniques de Gestion
  Économie
  Comptabilité
  Mathématiques Appliquées à l'économie
  Statistique appliquée à l'économie