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Groupe Casino
- Manager Non alimentaire
Saint-Étienne
2018 - 2018
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Groupe Casino
- Manager commercial
Saint-Étienne
2016 - 2018
: Manager commercial chez masse salariale, démarques
- assurer une meilleure satisfaction de la clientèle
Groupe Casino
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Groupe Casino
- Manager commercial produits frais
Saint-Étienne
2016 - 2018
Mes missions: Développer le CA du magasin en maximisant les outils de fidélisation et la satisfaction client
Management d’une équipe de 10 employés commerciaux: former, encadrer, motiver
Assurer l’approvisionnement des rayons : réaliser les commandes sur les promotions, et ajustement des commandes automatiques
Gestion du compte d’exploitation : Chiffre d’affaires, marge, salaires et charges
Gestion des stocks : assurer la fiabilité des stocks en analysant quotidiennement les ruptures et les surstocks
Responsable de la bonne tenue des rayons : présence produits, balisage, propreté
Organiser et réaliser les inventaires
Recruter, former, évaluer et faire évoluer les nouveaux collaborateurs
Planifier et animer les réunions avec les équipes
Gestion des plannings : congés payés, modulation, RTT
Contrôle du respect des règles d’hygiène et de stockage
Assurer la permanence du magasin en l’absence du directeur
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Groupe Casino
- Apprenti
Saint-Étienne
2015 - 2016
Directement rattaché au Directeur du Magasin, je coordonne l'ensemble des activités du magasin. Animation et développement du centre de profit en s'appuyant sur l'organisation et l'équipe en place dans le respect du service client et de la politique commerciale de l'enseigne.
Mes missions
- Garantir la rentabilité du magasin
- Optimiser l'accueil dans le magasin afin de développer et fidéliser la clientèle
- Encadrer, motiver, fédérer, former, organiser et accompagner l'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés
- Assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires
- Participer à l'analyse des écarts constatés
- lutter contre la démarque inconnue
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
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Laboratoire d'économie appliquée de Genoble INRA/GAEL
- Stagiaire
2014 - 2014
Participation aux séminaires internes du laboratoire et aux différentes réunions du projet COCON
Réalisation d'une classification des contrats de licence en fonction de leurs clauses.
Analyse des déterminants du schéma de rémunération dans les contrats de licence.
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Groupe Casino
- Employé commerciale
Saint-Étienne
2013 - 2015
Missions : Gestion d'un centre de profit de 10 millions d'euros de Septembre 2013-Février 2015 : CA annuel confirmé chez
- Management d'une équipe de 15 employés Missions: Information clients, mise en rayon, réception
commerciaux: Former, Encadrer, Motiver marchandises, étiquetage, gestion de la démarque,
- Assurer l'approvisionnement des rayons : réaliser les dynamique commercial, commandes marchandises
commandes sur les promotions, et ajustement des Compétences
commandes automatiques - Marketing : marketing opérationnel, marketing
- Gestion du compte d'exploitation : Chiffre d'affaires, stratégique, marketing relationnel, étude de marché,
marge, salaires et charges lancement de nouveau produit
- Gestion des stocks : assurer la fiabilité des stocks en - Commerce : animation commerciale, mise en place de
analysant quotidiennement les ruptures et les surstocks dynamique commerciale, merchandising, négociation
- Responsable de la bonne tenue des rayons : présence commerciale
produits, balisage, propreté
- Organiser et réaliser les inventaires - Management : Gestion d'équipe
- Recruter, former, évaluer et faire évoluer les nouveaux - Informatique : maitrise des logiciels statistiques
collaborateurs (SAS, SPAD, SPSS, R), connaissance du logiciel
- Planifier et animer les réunions avec les équipes commercial GOLD, Word, Excel, Power point, Outlook
- Gestion des plannings : congés payés, modulation, RTT
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Géant Casino
- Employé commercial confirmé
Saint-Étienne
2013 - 2015
Mise en rayon, réception de la marchandise, gestion des stocks, information clientèle, contrôle des prix et correction des écarts, calcul des marges, édition des bons de commande, réalisation de plans d'actions commerciales (PAC) pour le rayon fruits et légumes, plan de rayon, dynamique commerciale, Gestion des dates de péremption.
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Mairie de Varennes-sur-Allier
- Stagiaire
2012 - 2012
Analyser l'impact de la mise en place de la taxe d'habitation, faire une simulation des recettes issus de cette taxe et de le comparer avec les recettes de la taxe locale d'équipement.
