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Chenu EDMOND

Perpignan

En résumé

Mon domaine de compétences en qualité de généraliste RH est large :

recrutement - intérim - gestion administrative - relations partenaires sociaux - gestion des emplois et des compétences - suivi d'indicateurs - formation - santé au travail etc...

Mon souhait est d'évoluer au sein d'une activité industrielle ou les relations humaines ont une place importante.

J'ai participé à la mise en place d'une démarche Excellence Opérationnelle, j'ai également été chef de projet RPS.

Mes compétences :
Territoire Préparation
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Journals
Internet

Entreprises

  • Cemoi Chocolatier Français - RRH

    Perpignan 2018 - maintenant
  • ADISSEO - Adjoint DRH /Resp RH

    Antony 2008 - maintenant Généraliste RH en support du DRH et en transverse avec l'administration du personnel, la paie et le développement RH
  • Transcom WorldWide - RESPONSABLE RH

    Vélizy-Villacoublay 2007 - 2008
  • SOCOPA - Resp emploi formation puis Adjoint RH de Branche

    Quimperlé 2001 - 2006
  • ERASTEEL - Responsable formation communication

    Lyon 1998 - 2001

Formations

  • Lycée Albert Thomas

    Roanne 1995 - 1997 Brevet de Technicien Supérieur
  • IGS De LYON

    Lyon 1995 - 1997 maîtrise

    Avec 3 expériences dans le cadre de la formation :

    VALEO VISION Vénissieux (69) 150 pers. 6 mois au service RH
    THERMAL CERAMIC St Marcellin Forez (42) 180 pers. 2 mois au service du personnel
    MACIF Andrézieux Bouthéon (42) 800 pers. 3 mois au service administration du personnel
  • Lycée St Paul

    Montbrison 1992 - 1994 Bac G2

Réseau

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