Mon domaine de compétences en qualité de généraliste RH est large :
recrutement - intérim - gestion administrative - relations partenaires sociaux - gestion des emplois et des compétences - suivi d'indicateurs - formation - santé au travail etc...
Mon souhait est d'évoluer au sein d'une activité industrielle ou les relations humaines ont une place importante.
J'ai participé à la mise en place d'une démarche Excellence Opérationnelle, j'ai également été chef de projet RPS.
Mes compétences :
Territoire Préparation
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Journals
Internet