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Chloé CARNEC

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Cgi - Confédération Du Commerce De Gros Et International - Chargée de mission Formation et Communication

    Paris 2018 - maintenant Communication :
    - Création, gestion et mise en œuvre des actions de communication grand public (axes formation / emploi / métiers) : campagne publicitaire TV, campagne digitale, événementiel, RP, ...
    - Création et gestion de partenariats
    - Relations institutionnelles (Ministère, Conseils régionaux, OCTA...)
    - Pilotage budgétaire des actions de communication.

    Formation :
    - Gestion des inscriptions au CQP (certificat de qualification professionnelle)
    - Gestion des formations Évaluateur/Tuteur
    - Suivi des CQP
  • EDF - Assistante RH et Communication en alternance

    Paris 2016 - 2018 Recrutement :
    -Tri des CV
    -Sourcing de candidats
    -Entretien téléphonique avec les candidats
    -Coaching des candidats pour préparer leur entretien en entreprise
    - Développement des méthodes de recrutement

    Communication:
    - Gestion du site internet
    - Gestion des différents
    - création des plaquettes du CFA des métiers de l’énergie
    - Organisation de la présence du CFA des métiers de l’énergie sur des salons
    - Création des documents de bienvenue pour les alternant
    - Diffusion d’annonces de formations et d’emplois

  • Kobaltt - Consultante en recrutement (alternance)

    Paris 2016 - 2016 - Prospection téléphonique active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement.
    - Recherche de profils en adéquation avec les besoins de vos clients.
    - Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés,
    - « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes,
    - Négociation des conditions commerciales
    - RDV Clients
    - Organisation de la rencontre clients/candidats ,
    - Gestion de la relation client et du suivi candidat,
    - Reporting commercial.
  • Calista - Chargée d'affaires (alternance)

    Paris 2015 - 2016 - Prospection téléphonique active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement.

    - Recherche de profils en adéquation avec les besoins de vos clients.

    - Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés,

    - « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes,

    - Négociation des conditions commerciales

    - RDV Clients

    - Organisation de la rencontre clients/candidats ,

    - Gestion de la relation client et du suivi candidat,

    - Reporting commercial.
  • Century 21 - Commerciale (stage)

    Lisses 2015 - 2015 Organisation d'une action commerciale:
    - Création d'un fichier prospect
    - Prospection terrain
    - Prospection téléphonique
    - Oppération mailing et e-mailing
  • Century 21 - Assistante commerciale

    Lisses 2014 - 2014 Assistante commerciale:
    - accueillir des clients en agence
    - gérer les appels téléphoniques
    - prendre les rendez-vous

    travail effectué les samedis
  • Century 21 - Commerciale (stage)

    Lisses 2014 - 2014 Commerciale:
    -Prospection terrain
    -Prospection téléphonique
    -mise en place d'une annonce immobilière

Formations

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